第36章暗恋对象

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    第36章暗恋对象(第1/2页)
    李学武很理解杨凤山，这不算养寇自重，充其量也就是明哲保身罢了。
    要真是没有一个心思多的在这当靶子，难道让他自己站出来当靶子吗？
    总得树立他的正确形象嘛，总得找一个对立的，不然被对立的就是他了。
    这就是轧钢厂机关，办公室的人心中永远都有一个坏人。
    李怀德就是杨凤山给众人设立的那个坏人形象，因为李怀德足够身份。
    而细盘算，李怀德就真的坏吗？
    也许吧，可是……
    德行和行为有亏，别人就都没亏吗？
    还是那句话，哪特么有那么多坏人，还不都是……自己干自己嘛。
    李学武知道，如果有一天杨凤山还在厂长的位置上，有一天自己也成为了李怀德那样的角色，恐怕自己也是坏人了。
    很奇怪吗？
    并不奇怪，奇怪的是人，是站在人群中间，走在前面，身为厂长的杨凤山。
    如果有一天他不是厂长了，那他还有这份魄力来评价李学武吗？
    可能吧，这恐怕得等他不是厂长了再说了。
    李怀德如果没有这场东风，说不定还真不一定能干得过杨凤山。
    不过没关系，李学武就属于那种看热闹不怕事儿大的。
    调解矛盾他不在行，但煽风点火嘛，他从小就干。
    李学武并没有带着杨凤山等人太往里面走，也没有看太多的东西。
    从山上下来，杨凤山同在训练场工作的同志们开了一个会，主要讲了生产和安全的关系。
    也讲了在武裝思想的斗争中，同时也要锻炼好身体，练好技能，保卫工厂，保卫工人。
    会议上李学武作为保卫处负责人切实地分析了当前的形势，着重讲清了学习和讨论之于生产生活的必然关系。
    也讲明白了在保卫生产的过程中，学习和讨论在工作中的重要性，对于当前主要矛盾的理解和观点，以及在反对资产主义和不良作风问题上的要求。
    李学武在理论上的研究和观点让杨凤山等人听的很认真，对于上面文件和精神的理解，他们也有自己的想法。
    但现在听到李学武讲的，就都知道为什么这个人会每一次都能走对路，押对了宝。
    思想不滑坡，办法总比困难多。
    李学武在讲话的最后，要求所有训练场机关、一线工作人员深刻学习厂、谠委下发的文件学习和讨论精神。
    切实落实保卫处制定的建设和发展计划，扎实推进训练场思想建设以及训练项目的健康发展。
    保生产，促学习，人人追求进步，人人争当标兵。
    会议结束后，杨凤山作为厂长，带领李学武等人深切地同在训练场参训的轧钢厂保卫处以及其他分厂的保卫干事进行了交谈。
    也表达了厂里对于他们甘于奉献，刻苦训练的支持和慰问提出了对于新时期轧钢厂保卫的要求。
    在魏同等一众训练场干部的送别中，杨凤山招手示意李学武乘坐他的车，一同下山。
    当车队离开训练场大院，路过红星村的时候，坐在车上的杨凤山指了指错落有致的村子对着李学武问道：“这就是红星村吧？”
    “是，正是与咱们在安全、训练、生产等方面进行了深度合作和互联共建的村子”
    李学武侧着身子介绍道：“因为是在山里，红星村的生活条件还是比较落后和艰苦的，与咱们厂进行了合作以后，生活水平和精神面貌有了很大的提高”。
    “嗯，这就是咱们厂作为城市生产力和服务周边的代表意义啊”
    杨凤山点头肯定了李学武的介绍，感叹道：“在新时期保卫处率先走上实践和学习相结合的道路，为咱们厂提供了科学发展摸索前进的经验，也为咱们厂子思想学习的方向上提供了指引”。
    说到这里，杨凤山点了点李学武的方向道：“你的工作是做的很扎实的，很有代表性的，不容易啊”。
    “体量小嘛，好转身”
    李学武正过身子靠坐在了座椅上，看了看下山的路，回答道：“保卫处借着人事变更的时机，整顿了办公纪律，发掘了年轻上进的青年干部，积极推进保卫专业化的建设，这必然是要给轧钢厂的保卫力量注入灵魂和活力的”。
    “嗯，确实有这方面的客观原因，但主观原因也是不可以忽视的啊”。
    杨凤山点了点正在下山的路，这一段他很有印象，走的很平整，不甚颠簸，不像最初上山的路。
    “只有把工作做到位了，只有让成绩主动说话了，就不能看不见你们所付出的努力”
    看着陡峭的山路，绝壁悬崖，高山流水，杨凤山也是很有感触的。
    “这干工作不就是走山路嘛，你要上得去，也得下得来”
    “道路是崎岖的，是陡折的，是艰难的，更是吃力

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第36章 暗恋对象

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