第1664章眼冒金星

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    第1664章眼冒金星
    往常轻汽公司在接待领导视察的时候，基本上都是直奔一分厂，因为只有一分厂才能让前来参观的大佬们「眼前一亮」。
    但是现在，马兆先却带着文国华等人到了总厂，因为总厂经过这麽多年的追赶，各方面已经跟一分厂相差无几了。
    「各位领导.这是我们轻汽公司的老厂，在八六年之前最辉煌的时候，曾经创造过年产两万辆汽车的辉煌，但是现在.五万辆都不够看了，
    我们把老厂翻新改造之后，无论是生产设备还是生产效率，都达到了国内顶尖水平，就是跟海外的知名汽车企业比起来，也是不遑多让.」
    当一个人兜里有东西的时候，连吹牛都硬气，马兆先一番话说的半真半假，好一通给自己脸上贴金。
    要说轻汽公司现在是国内一流，那倒不是假的，但要说跟海外知名企业比起来不遑多让，那也百分百不是真的。
    而文国华等人对马兆先的自卖自夸也很感兴趣，在生产区域逗留了很长的时间，针对工人们的生产过程进行了很仔细的观察。
    这要是换做某些使用「彩排」来刻意应付检查的单位，大概率要直接开始紧张了。
    因为生产就要有个生产的样子，你总不能优哉游哉的看起来很闲吧？可排练出来的忙忙碌碌终究是假的，工人们就算是装的再忙碌，那也是假的忙碌，在明眼人的眼里是不可能以假乱真的。
    你平时一个上午装配二十辆汽车，那麽各个工作环节加起来几百道工序，都是按照二十辆汽车的生产进度来分配的，
    现在让你假装非常忙碌，那麽你得忙碌出生产三十辆汽车的效率来，可几百道工序整体效率提升，你做得到吗？
    如果做不到，那麽不就只能「瞎忙」吗？
    甚至视察的领导都未必需要精通生产，当你手上的活儿一看就是在「装样子」的时候，还能看不透你的小伎俩？
    所以说「彩排式」的应付检查，都是在配合领导演戏，大家都知道是怎麽回事，互相睁一只眼闭一只眼走走过场就完事儿了。
    只不过今天注定不可能走过场，因为今天来的这些人里面，有京城汽车集团其他兄弟单位的同行在场观摩。
    这些人可都是行家，现场的忙碌场景是不是装的，大家看一眼就能明白。
    在以前的时候，轻汽公司跟这些兄弟单位比起来就是个「小老弟」，可这些年却异军突起飞速发展，耀眼的光芒把这些老大哥都给比下去了。
    所以今天他们说是来观摩，其实未尝没有「挑刺」的意思，只是他们仔仔细细的观察了半天，甚至抱着鸡蛋里挑骨头的态度转来转去，最后却全都被打击的心悦诚服。
    「太精准了，太合理了」
    「没有一点多馀的生产步骤这是怎麽做到的？」
    不服不行啊！别人能做到你做不到，你甚至都看不懂，你凭什麽不服？
    轻汽公司的生产流程，是经过一次又一次的精细分析丶合理改进而来的，每一个细节都进行了协调优化，并且形成了明确的标准要求。
    这种细节上的优化看似不起眼，却全都是精细活儿，也是生产效率的核心技术之一。
    不过就在这些人找不出毛病的时候，一位跟着来参观的郜主任却惊讶的道：「这个工段里怎麽全是女同志啊？这麽累的活儿，怎麽能全推给女工来承担呢？」
    马兆先和李野等人一愣，不明白这位郜主任是什麽意思。
    她指出的那个工段是轻卡汽车的仪表装配工段，仪表部分在轻卡的所有零配件中都算是重量轻的，所以这个工段就尽量安排了女工参与工作。
    可以说这个活儿在这个车间里面绝对不是「累活」，最多也只是因为安装部位比较狭窄，所以在安装过程中会比较别扭而已。
    所以李野便很客气的纠正道：「这个我可以解释一下，因为男性和女性在力量方面有些天然的差别，所以在安排工位的时候，我们会从多方面进行考量，仪表的安装相对来说是更适合女职工的」
    李野这番话说的已经很含蓄了，汽车仪表最重的也就十斤八斤重，而汽车上其他的部件动辄几十上百公斤，这已经是照顾女工的安排了。
    但是那位郜主任却指着几位女职工的衣服说道：「李总你这话我可不敢认同，很多工作只是看起来轻松，其实一点都不轻松的，你看她们全都满头大汗，工作服后面都让汗水浸湿了」
    满头大汗？现在都六月份了，干起活来谁不满头大汗？更何况女工还比男工多穿两件衣服呢？
    可这种话李野也不好说出口，因为他已经觉察到了这位郜主任的「斗志」，如果李野正面硬顶，估计会触发某些让他无法辩驳的经典反击。
    做家务比打螺丝更累，带孩子比陪客户更难，洗衣做饭月薪上万吵不赢，根本吵不赢的。
    所以李野只好

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第1664章 眼冒金星

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