第四千四百一十八章延长赛

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    黑暗教团必须守住自己的信誉，必须拿出成绩。
    可是圣城确实是易手了，圣骑士可不是吃素的，穿板甲的牧师生存能力拉满。虽然破坏力不是最强，但生存能力绝对强大。
    很多人也想成为圣骑士，圣城建立了一个圣骑士学院，不学剑法，学‘这个圣骑士虽然很强，却过分谨慎’、‘因为怕疼，所以把属性全部加在防御上’。
    圣教虽然发出抗议，派出使团游说各国国王一起约束圣光，但各国反应平淡。
    真的是气人，圣教很生气。
    但国王也有话要说，人家圣光真的能救人，比圣教好用。
    国王不动，圣教就动员普通信徒去冲击圣光。
    不过普通人也不想去，因为他们也想学习圣光，圣光是唯一没有门槛可以传授给普通人的力量。得罪圣光，普通人能成为魔剑士吗？
    圣教并不能保证大家的利益，所以普通信徒一样兴致缺缺。
    愤怒，更多的愤怒。圣教只感觉不管是国王还是普通人，都是谁赢他们帮谁。
    这个没办法，短期内大家都是朝四暮三，都是落袋为安。只有长期来看，一时的输赢才不重要，孔子从丧家之犬变成至圣先师花费了上千年。
    但谁能看到千年之后呢？一年之后都很危险。所以还是想要落袋为安，先把利益拿到手才安稳。
    一千年后，孔子变成至圣先师，和孔子本人又有什么关系呢？孔子也不知道自己被捧上神坛。虽然完成了丧家之犬和至圣先师的反转，但真的太久了。
    短期来看，肯定是谁赢他们就帮谁。不喜欢这点，就要培养大家的长远眼光，更要给大家足够的等待空间。
    能让大家‘高筑墙、广积粮、缓称王’，能让大家等待，本身就是一种能力。
    难道只有朱元璋知道要缓称王吗？其实别人也知道，但做不到。别人的团队只想落袋为安，老大就要满足小弟，不能满足，队伍就散了。
    朱元璋可以把利益拿过来扩大再生产，而其他人只能把利益分了。
    这点梁山也一样，一开始大家为了招安，可以忍耐。等到招安真的成了，就分浮财，把梁山的财物全分了，甚至摆了十天的集市，各种消费。
    招安都实现了，大家就要开始落袋为安。
    圣教给不出目标的时候，大家就要选择落袋为安。
    圣光能给大家目标吗？肯定是可以的，圣光也建设教堂，也培养神父，也反对落袋为安。
    任何一个组织都会反对落袋为安，因为短视不利于组织的发展。
    组织发展需要资源，要是资源都分了，组织怎么发展？
    就像梁山一样，钱都分了，后面打仗也只能死一个少一个，没办法拿资源补充新人。
    但组织发展了，个人被淘汰，怎么办？为了不被淘汰，还不如分钱。
    个人和集体的矛盾，一直存在。
    组织想发展，做大做强，越大应对危机的容错率越大。个人想落袋为安，要是自己被淘汰了，到时候可没有人会同情自己。
    都有道理，这才是最大的问题。要是一方没有道理，事情反而接单了。坏就坏在都有道理，就只能寻找平衡点了。
    圣教会遇到的问题，圣光也一样会遇到。
    面对落袋为安的情况，圣光也是构建了一套升级体系：学徒，实习牧师，灰炮牧师，白袍牧师，红袍牧师，大牧师，教主。
    有了盼头，大家才愿意做长远打算。
    要做长远打算，要么就是掌握生产资料，有生产资料自然愿意长远考虑，毕竟生产得越多，收益越多。要么就是制度稳定，制度稳定，大家可以努力训练自己的能力去配合制度，以此获得好处。
    制度不变，自己做不到，就让子女去做，子女做不到，就让孙辈去做。反正制度没变，根据制度的要求去训练，总能训练出一两个人才。这样大家也能长远打算。
    所以短视和远见，到底怎么选，也是看情况的。不是想远见就能远见的，远见需要前提条件。
    圣教以前做得不错，能让大家保持远见。但随着圣光的出现，大家不得不短视。
    当然如果圣光无法构建一个远视的环境，早晚会分裂，到时候还是圣教的胜利。
    一直赢赢赢，最后输光光的事情不少。短视的赢，最终败给了战略的远见。
    所以圣光没有满足短期的赢赢赢，也在构建制度。
    杜兰对这些事情没兴趣，交给其他牧师，现在他和迪妮莎离开了圣城，回到了王都，参加武神祭奠。
    这是魔剑士的盛事，无数有名的魔剑士聚集到王都，登上擂台一展才华。如果能打出名声，能被贵族收入麾下，或者成为大商人的保镖。
    这是比武，同时也是招聘。
    来自各个国家的高手齐聚一堂，来自各国的观众也是翘首以盼。
    希德也想要参加比

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