第五章人才猎取

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    第五章人才猎取(第1/2页)
    （本故事纯属虚构，无有雷同，纯属巧合）
    三月十五日的清晨，陆承宇的尊界S800驶出华晟总部地下车库时，天边刚泛起一层鱼肚白。他看了一眼中控屏幕上的时间，五点四十分。津福港的方向传来悠长的汽笛声，一艘远洋货轮正在进港。
    五百万元子资金已经到账。第一笔一百五十万入了华晟智电的账户，另外五十万躺在共管账户里等待设备采购。方腾应的效率和他张扬的性格一样，说一周到账，三天就办完了。
    但钱本身不会变成原型机。钱需要人，需要一支能在四个月内把蓝图变成实物的团队。
    陆承宇握着方向盘，车子沿着滨海大道向北驶去。华北电力大学在津福市的北郊，离市区大约四十公里。他在那里读了四年本科，又在沈敬山教授的门下做了两年课题。校园里的那棵百年银杏树，秋天的时候会铺满一地金黄。记忆中食堂的油泼面四块钱一碗，图书馆三楼靠窗的位置永远最难抢。
    车载电话响了。是温若瑜。
    “陆总，我刚收到一条消息。”温若瑜的声音一向没有起伏，但这次陆承宇听出了一丝异常，“财务中心的小张告诉我，行政部有人在传话，说你准备大规模清洗老员工，引进一批亲信接管研发和生产。”
    陆承宇的手指在方向盘上收紧了一下。
    “来源？”
    “行政部副经理刘芳。”温若瑜顿了顿，“她是孟瑶当年的旧部。”
    孟瑶。陆承宇的眉头皱了起来。继母被董事会拒绝还不到两周，就开始在暗处放火了。清洗老员工，这是一个精心选择的谣言，精准地针对了公司最敏感的神经。华晟三十年，老员工就是公司的根基，任何涉及人事清洗的风吹草动都会引发地震。
    “先不要动她。”陆承宇说，“让叶婉盯着，记录她都接触了哪些人。”
    “明白。还有一件事，第二笔三百万的条件是团队组建完成并开始实质性工作。你这次去华北电力大学，需要我准备什么材料？”
    “SFIT的技术蓝图副本，薪酬方案，还有……”陆承宇想了想，“我父亲的创业历程。不是传记，是数据和事实。华晟从哪一年开始盈利的，第一批订单来自哪些客户，哪些人跟着他干了十年以上。”
    “你要用这些数据做什么？”
    “说服一位老人。”陆承宇说，“让他相信我不是来镀金的。”
    电话挂断，车子驶入高速。路旁的厂房和住宅楼渐渐被开阔的田野取代，远处的地平线上，华北电力大学标志性的红砖钟楼隐约可见。陆承宇想起最后一次见沈敬山，是三年前春节前去送节礼。那时候沈敬山说了一句他至今记得的话：做企业不是做官，位子传给你，本事传不给。他当时没太懂，现在懂了。
    车子驶入华北电力大学的校门时，刚过七点半。校园里还很安静，三三两两的学生夹着书本走向教学楼，早餐摊的蒸汽在晨风里袅袅升起。陆承宇把车子停在电力工程学院的访客区，熄了火，坐在车里沉默了片刻。
    他想起在这里读书的日子。那时候父亲已经是有名的企业家，但他坚持和普通学生一样住宿舍、吃食堂。同学们知道他是陆振霆的儿子，有人羡慕，有人嫉妒，也有人背后说他不过是靠爹。那些话他都听见了，但没有辩解。他只是把成绩单寄回家，然后继续待在图书馆里啃专业课。
    电力工程学院的实验楼外墙上爬满了爬山虎，刚刚抽出新芽，在春风里轻轻摇曳。陆承宇提着公文包走向沈敬山的办公室，走廊里弥漫着打印纸和热敏纸的气味，还有实验室飘来的淡淡臭氧味。一个穿着实验服的年轻学生从他身边跑过，怀里抱着一摞资料，差点撞上他。
    “对不起对不起！”学生停下脚步，抬头看了他一眼，“您是……陆承宇学长？”
    陆承宇认出了这个面孔。刘浩，沈敬山带的博士生，去年还在校园里见过。
    “是我。沈老师在办公室吗？”
    “在的在的。”刘浩的眼睛亮了起来，“老师这几天一直在等您。他嘴上不说，但我们都知道，他把您的预约放在了他办公桌最显眼的位置。”
    陆承宇笑了笑，拍了拍刘浩的肩膀。他走向走廊尽头的那扇深棕色木门，敲了敲。
    “进来。”
    门内的声音低沉而浑厚，透着不怒自威的力量。
    沈敬山的办公室和五年前陆承宇离开时几乎一模一样。正对门的是一面巨大的书架，塞满了中英文的专业书籍和期刊。窗台上摆着一盆绿萝，叶子已经垂到了地面。办公桌上堆着一摞摞的论文和实验报告，一台老式的台式电脑显示屏旁贴着几张便利贴，上面是沈敬山标志性的潦草字迹。
    沈敬山本人坐在转椅上，转过身来。他今年六十八岁，头发花白，但腰板笔直。他的脸轮廓分明，颧骨突出，一双眼睛藏在老

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第五章 人才猎取

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