第29章招贤令

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施瓦岑贝格亲王和塞切尼伯爵自然明白弗兰茨说的是什么意思，在如此酷烈的打压之下送没有能力，底子不干净，立场不坚定的家族成员来做官非但无法扩大家族利益，还有可能把把柄主动送给皇帝。
    那些家伙都是聪明人，他们选人肯定会慎之又慎。否则宁可不要这种好处.
    然而问题又来了一千人对于一座城市来说还算勉强够用，但对整个波西米亚的缺口来说还是太少了。
    作为内政部长的塞切尼伯爵开口说道。
    “陛下，如果只有一千人那根本不够，波西米亚地区的实际缺额在两万以上。
    我们至少还需要一万人才能维持住波西米亚局势的基本稳定，现在从全国临时抽调出的精英不可能全留在波西米亚。”
    其实历史上的波西米亚并没有这么多官员，但弗兰茨为了加强帝国政府的行政力量对官僚队伍进行了数次扩建，整体规模翻了近十倍。
    这也是为什么奥地利帝国始终缺官员的重要原因，另外在此时的奥地利帝国官员其实是高危职业。
    单就死亡率而言还在油漆工和矿工之上，如果算上那些被降职、被处分、被撤职的官员甚至比奥地利军队在战时的伤亡率都要高得多。
    “我问你，我们需要什么样的官员。”
    面对弗兰茨的提问，塞切尼伯爵如实答道。
    “会讲通用语，大学毕业，有法学常识”
    “你们非要盯着国内的一亩三分地吗？我们的大学生不够了，但德意志邦联内这样的待业青年可有的是！”
    弗兰茨说的是实情，此时德意志邦联各国内部都有大批的待业青年和候补官员。
    这也是为什么1848年能闹得那么凶的重要原因之一，不过塞切尼伯爵和施瓦岑贝格亲王相互交换了一下眼神说道。
    “陛下，我们这些年来一直都在按照您的指示做，确实很有效果，但今年的人已经被分完了。
    可就算再来一次也不够”
    挖德意志邦联的墙角，奥地利帝国并不是第一次做。不过奥地利帝国的官不好当，整个邦联都很清楚。
    除了最初那几年火爆，之后就归于平静了，现在只是一个走投无路的备选方案。
    “你们就不会变通一点吗？放宽要求，加高待遇，总之先把人弄过来。
    行的留下，不行的再想办法。”
    塞切尼伯爵和施瓦岑贝格亲王都有些疑惑地望向弗兰茨。
    实际上奥地利帝国对德意志邦联来的人要求已经很低了，待遇更是没的说，至少明面上整个邦联内官员待遇最高的国家。
    “陛下，我们给官员的待遇已经非常高了。”
    塞切尼伯爵说道。
    施瓦岑贝格亲王也紧跟着补充。
    “现在波西米亚的情况比较危险，而且那些来自其他邦国的官员也害怕不能长久.”
    弗兰茨点了点头，其他邦国的人有些疑虑也是正常的。
    “发布招贤令，现在波西米亚处于特殊时期愿意效忠帝国，为帝国效力的人不问出身，不问过往。
    凡是通过考试者就发一百弗罗林安家费，干满一年考核通过再发三百弗罗林。
    一共三万个名额，招满即止.”
    此时一百弗罗林可不是一个小数字，它足够维持一个普通家庭的半年所需。
    “那光这一项，我们一年就要增加一千两百万弗罗林的支出。”
    弗兰茨却是没太在意。
    “现在还有别的更好的办法吗？能用钱买到太平，我们应该感到庆幸。”
    他又不得不想起波西米亚那些乐色，弗兰茨是真没想过那些家伙会动用军队。
    如果只是寻常的叛乱，奥地利帝国还不一定如此大张旗鼓，但问题是涉及到军方弗兰茨想装聋作哑都不行。
    现在用钱来平事，弗兰茨倒是不太心疼，甚至他原本还计划多发一些。
    然而考虑到奥地利帝国内部的矛盾，弗兰茨没法这样做，否则其他地区的官员一定会眼红继而制造新的事端。
    塞切尼伯爵此时提出了一个疑问。
    “陛下，我们在波西米亚的缺口是两万，为什么要招三万人？多出来的一万人，我们该如何处理？”
    这个问题听上去似乎非常蠢，作为内政大臣解决人事问题不该是他的分内之事吗？
    但问题是数字大到了一定程度，再小的问题都会变成天大的问题。
    一万多名官员的任免和去向，别说是他就算是身为首相的施瓦岑贝格亲王也没有资格。
    整个奥地利帝国只有一人可以做此决定，那就是身为皇帝的弗兰茨。
    “先不要忙着把人散出去留一万人作为预备役，毕竟我们不知道现在是不是今年的最后一次麻烦。
    不过也别让他们闲着，让他们去观摩、实习好了。我们需要的不是一群无法上手的麻瓜”
    此时

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