第741章医院火不等于待遇好，网红医院也得发工资

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  “原本五个，刚才有一个改了。”
    赵广平放下笔，走过去看了一眼。
    志愿列表里的数字格外单薄。
    仁心医院那边已经显示四十六人进入初步锁定阶段，清溪镇却连岗位数的一半都凑不齐。
    “有没有联系过？”
    “平台规定不能私下承诺额外待遇。”
    “正常介绍医院情况总可以吧？”
    “我给公开联系方式的三个人发了岗位说明，都是按咱们页面写的。”
    赵广平揉了揉眉心。
    “没人回？”
    “一个说会认真考虑，一个说谢谢，还有一个只回了收到。”
    韩笑恰好从门口经过。
    她听见招聘的事情，停下脚步看了眼屏幕。
    “群里有人说我们条件差？”
    小周点开那份待遇排行榜。
    “已经传得到处都是了。”
    韩笑看完，没有因为奶茶店那句生气。
    清溪镇上确实没有专门的连锁奶茶店，只有一家卖果茶的小铺子。
    宿舍也确实拥挤。
    工资相比三甲医院，更没有任何优势。
    “说的基本都是真的。”
    韩笑把手机还回去。
    小周有些不服。
    “可他们没写我们能学到什么。”
    “没来过的人不知道，写了也未必信。”
    韩笑看向赵广平。
    “林老师知道吗？”
    “还没跟他说。”
    “那就不用特意说了。”
    韩笑抱紧手里的病历。
    “他知道了也不会给新人涨出一间单人宿舍。”
    赵广平无奈地笑了一声。
    这确实是林长生能做出来的事。
    下午，第四名志愿者给院办打来电话。
    对方叫唐婉宁，是康复治疗方向的本科毕业生。
    她先问了住宿，又问了医院是否能保证两年内帮助申报课题。
    小周按照实际情况回答。
    清溪镇有临床带教项目，却不会替任何人保证课题和论文。
    电话那边沉默了很久。
    “那评职称怎么办？”
    “医院会提供符合规定的培训和临床资料，职称还是要靠个人能力与年限。”
    “林老师会亲自带我们吗？”
    “会参与病例复盘，但没有一对一跟师承诺。”
    “每周能跟几次门诊？”
    “要看科室轮转和个人表现。”
    唐婉宁又问了不少问题。
    她最关心的始终是几年后能不能凭借林长生的名气跳到更好的医院。
    小周听得出来，却没有点破。

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第741章 医院火不等于待遇好，网红医院也得发工资

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