第667章你们来开开眼界，也算机会

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指导三到五家基层医院。
    试点周期两年。
    第一阶段建立临床带教流程。
    第二阶段开展学员跟诊、复诊验证和急症边界训练。
    第三阶段评估学员独立诊疗能力、转诊质量和基层医院运行变化。
    核心导师不需要常驻每一家医院。
    但必须定期巡回指导。
    审核培训记录。
    参与复杂病例复盘。
    纠正只做形式、不做临床的情况。
    主持人特别强调。
    “这次试点不是名医工作室挂牌。”
    “也不是短期义诊。”
    “如果只是去基层讲几次课、拍几张照片，不符合试点要求。”
    会场里明显安静了几分。
    不少人原本以为所谓核心导师，主要承担方向指导。
    真正听完才发现，工作量远比想象中更大。
    每人负责三到五家基层医院。
    周期两年。
    需要审核真实病例和带教过程。
    这不是挂个名字便能完成的任务。
    主办方继续说明。
    四十七名候选人并不代表全部入选。
    五天研讨会期间，将综合评估候选人的临床带教理念、时间投入能力、跨机构协调能力与试点方案。
    最终核心导师名单，在研讨会结束后另行论证。
    韩笑迅速记下重点。
    林长生则只在“每人负责三到五家基层医院”下面画了一道。
    对他而言，真正的问题不是名额。
    而是一个人如何确保几家医院不把流程做成表格。
    ……
    开幕讲话结束后，开始介绍分组安排。
    四十七名候选人被分成六组。
    每组七到八人。
    分组并非随机。
    主办方根据专业背景、机构类型和带教理念，刻意将不同类型的人放在一起。
    第一组以高校和教学医院人员为主，讨论统一课程与评价标准。
    第二组集中讨论病例数据和随访体系。
    第三组讨论临床跟诊与理论课程的比例。
    第四组负责风险边界与转诊训练。
    第五组研究片区协作和导师工作量。
    第六组则讨论基层医院资源差异。
    当第三组名单出现在屏幕上时，韩笑下意识坐直。
    【第三组】
    【刘端阳，西南省中医院】
    【崔明岳，华北中医药大学】
    【林长生，东江省清溪镇县级中医专科医院】
    【费荣山，西北医科大学附属中医院】
    【唐文煦，海州市中医院】
    【姜佩兰，江南省中医药研究院】
    【罗继川，北河省人民医院中医科】
    韩笑看完名单，心里微微一沉。
    刘端阳昨晚已经主动试探过师父。
    崔明岳刚才更是直接将清溪镇当成来开眼界的基层单位。
    费荣山是附属中医院副院长。
    唐文煦主持过省级中医住培项目。
    姜佩兰长期研究中医教育评价。
    罗继川则来自大型综合医院。
    整个第三组里，只有林长生来自县级基层机构。

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第667章 你们来开开眼界，也算机会

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