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依然是一种能量。掌控能量的方法大同小异，但我并不擅长此道，所以在细节上只能靠你自己去摸索。
“这并不容易，但其中每一个细节，都是你完整能力的基础。”
“你一开始也是这样过来的？”
“我？我不是。我特别天赋异禀。”
知鸣都看到平静的河流上掀起一角自得的浪花。好像也并不让人讨厌，但他忍不住翻了个白眼：
“那你还说这么多神神叨叨的。”
“但我基础真的特别扎实啊，谁让我多次返厂重修了呢？人生一波三折，可便宜了。”
凌耀一摊手，话语间充满理直气壮，
“而且我徒弟、我学生都觉得我说的这话特别有道理，如果你不认同，你应该自我反思一下。
“控制精神力，得先学会控制情绪，你现在被人凡尔赛的怨气都快扑到我脸上了，这合适吗？这得浪费多少能量啊！”
知鸣都听着本来就心塞，结果看凌耀的情绪还是一点也看不清楚，感觉更心塞了。
不过他也没来得及心塞更久。
队伍准备和当时原地留守那波人汇合了。
在一番交谈之后，尤奇小队等人加入队伍已成定局。而基地里的物资自然也归入整个队伍所有。这让不少人都松了一口气。
除了食物——这里有车、有汽油、有防身武器。这都大大增加了他们前往北方基地的效率和存活率。
而当他们和另一波留守原地的人汇合之后，人群中的喜悦更加高涨起来。
因为何素心确认成为音系异能者了。
也是依靠她的身份和能力，才能稳住原地留守的分队在这两天一夜里没有出现情绪崩溃或意外暴动。
虽然她的能力目前仅限于用声音稳定人们的情绪，但高子航评估认为，这种能力未来可期，完全有可能进化成攻击型异能。
在这双喜临门之下，高子航趁机将个人物资先分配了下去，又安排了押送重要物资的两支车辆小队。
为了确保自己的领导者地位，高子航自然会以“融入大家”的名义拆散尤奇小队的人。
两支队伍分别由高子航和司睿领头，而尤奇小队也一分为二：
尤奇带着一部分人跟着司睿，叶苗则带另一部分人跟着高子航。
高子航也有自己的考量。虽然尤奇的能力更强大，但同时尤奇也有更强的野心。他虽然有信心打败尤奇，却也未必时刻能够克住对方。
如果尤奇时时反弹，他回回镇压，则反而显得他兜不住“下面的人”，失去了作为领袖的威严。
而如果把这样一个人丢到司睿手下，则立刻解决了问题：
如果这两个人为了队伍的话语权时常争斗起来，而他在其中周旋、劝慰，则显得这两个人不顾轻重地搞权力斗争，他则是一个开明且不和其他人在一个层面的领袖。
而如果司睿默认了尤奇的野心，将主导权逐步转移给尤奇，对他来说则更有利。
因为这意味着司睿离队伍的权力中心更远，也意味着尤奇接受了他给对方划定的地位，对他未来顺其自然地拉拢尤奇打下了基础。
除此之外，叶苗更是他势必使之成为自己人的目标对象。毕竟治疗型异能多么稀缺无需多言。
然而，前世的叶苗和尤奇之间其实关系算不上多好，反而是和司睿关系亲近到屡屡传出绯闻的地步。
如果他想“拿下”叶苗，应当想办法取代司睿，走司睿前世的“老路”，想方设法笼络住叶苗的心，甚至于用一用“美人计”也无妨。
对尤奇则“徐徐图之”即可。
叶苗也很给面子。在高子航提出提议的第一时间，就表示了同意。
反而是尤奇思考了一阵，才“勉为其难”答应了下来，并且表示要和司睿单挑一场，才能决定另一只队伍的队长是谁。
这种“大家都承认我、想和我一个队伍”的错觉给了高子航极大的满足感。
而原队伍中第三个异能者，何素心，高子航也是意向于将她留在自己这边。
因为何素心确实是一个非常称职的“情绪稳定者”和“关系协调者”，在前世就被司睿委以重任，担任队伍中“大管家”的职能。
而这个职位现在只有高子航有权力给她。所以，这种人才留在现在的司睿那里，根本是一种浪费。
何素心果然没有拒绝。他知道这是一个善良的女人，无法拒绝这个充分发挥自己异能帮助别人的机会。
其他人的归属高子航并没有更多在乎。无论是原队伍的其他潜在异能者，还是尤奇小队的其他人，在前世的发展轨迹都起不到什么关键作用，便任凭他们自己选择了。
当天夜里，也是再启程前的最后一个晚上，尤奇向司睿发起了一场“决定队长归属”的“挑战”。
而司睿提出“挑战不想被干扰”的要求，接下挑战。
高子航作为“支持司睿”的人，选择了主动回避。
毕竟其实谁输谁赢，对他来说都是好结果，不如干脆大方一点，让他们自由发挥。
最后，来围观这场深夜挑战的，只有尤奇小队的部分成员，还有知鸣都、何素心和宋润秋。
不过“尤奇”的这开场第一句话，还是让在场所有人感到震惊：
“老实说，我只是希望，你能让我痛快地死心。
“所以，请你务必毫无保留。”
然而凌耀只是挑了挑眉头，伸手比了一个请的动作：
“那，就要请你毫无保留地试试看了。”