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第11章谁敢保证研发一定成功？(第1/2页)
这几栋厂房可以回头去问问出租的事情，陈星倒是想直接买下来，地皮未来一定会增值数倍，可现在用钱的地方多，还是租比较划算。
除了厂子扩大规模的规划外，他的规划书上还有关于代理商和渠道商的。
目前来说红星名气没有大响，和大多数作坊，小工厂一样靠批发商出货，但是！
红星不可能一直是这样的，随着规模的扩大，随着产业的升级，建立自己的代理商和渠道商是一件非常有必要的事情。
而且这些渠道是可以保留到智能手机时代的，这样到了智能手机时代他就不必从零开始去建立渠道和线下分销商。
就像大米，从线上往线下渗透，建立渠道，建立门店他们花了多久？
投了几百亿，花了五六年的时间才建立起一定的规模，才覆盖到县城一级。
规模，渠道，还有一个非常重要的点，那就是研发。
红星目前用公板是不用研发，可随着规模扩大，研发部门必须是要有的，不说上去就研发什么高深的玩意，起码要具备简单的设计，模仿。
他陈星作为掌舵者，不可能任何事都亲力亲为。
从小的团队开始，逐步扩编成部门，然后成长为研发中心，自己有系统研发必有收获的特性，还怕投入打水漂？
就世界上最牛逼的科研中心，也不敢保证他们的研发一定会成功。
陈星敢！
就这样思考着未来的发展，一直到第二天的下午，陈卫国才带着运送物料的货车回来。
中间这两天负责注塑的技术员孙开宇已经生产出了足够的外壳，正在进行镀膜处理，陈星看了一眼时间也没有要求工人加班加点去生产。
他将工人都召集起来，简单的开了一个小会。
“现在是2007年11月24日下午四点，物料已经送到厂子里，现在时间不早了，我就不让大家加班生产了。”
“等会直接下班，回去养足精神。”
“明天全力投入生产中，这是咱们红星的第一款产品，也是咱们红星腾飞的开始。”
“接下来的一段时间可能需要大家加一下班，也会比较辛苦，但我陈星不是那种黑心的老板。
等这批货生产完，我给大家都加发奖金，最少是你们半个月的工资。”
对于陈星说的需要加班，可能会辛苦一点，工人们都没有什么表示，和其他厂子比起来红星待遇算是好的了，加班干会活也很正常。
没听这个小陈总说还给加发奖金的嘛，半个月工资一千块呢。
“下个月开始，大家的工资都会进行调整，每人最少增加200块，表现好的还有额外奖励。”
“现在大家下班吧，明天按时上班，咱们开始生产。”
工人们简单鼓了鼓掌，就一个个兴高采烈的收拾东西准备下班。
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没有什么比发奖金，比加工资更让人高兴的事情了。
等工人走完以后，陈卫国将自己在明达数码城和那些批发商档口的约定和陈星说了一遍，脸上还带着懊恼。
“小星，一听说咱们卖588，那些档口经理眼神都变了。”
“我觉得咱们卖的有点便宜，人家那还没咱好呢，就能卖600多。”
听着二叔的唠叨，陈星耐着性子又解释了一遍：“二叔，咱们要的是销路，要的是销量，没必要在这十块八块上面纠结，只要出货量上去，低点没关系的。”
“不仅现在低，下面随着我们产能提升，还要给批发商渠道商进行阶梯降价。”
“阶梯降价是什么？那怎么降？”
对这个问题陈星没有解释，只是叮嘱他按照自己的规划做，其中的门道不是一句两句能解释清楚的。
“也是，你们年轻人想法多，我和你三叔快50岁了，老了，确实有点跟不上时代。”
“哈哈，二叔，你才49正是年富力强的时候，谈什么老。”
“刘邦这时候还是盲流呢。”
“小星是这样的，你弟弟小松今年马上就放寒假，明年他就要实习找工作，你看能不能……”
陈卫国有些踌躇的说出自己的想法，他看陈星露出思索的神情，急忙说道：“小星你别多想，我不是看厂子要挣钱了想把你弟弟安排进来，你也知道他就上了个中专，学的也是维修一类的专业，我寻思让他跟着你好好学学，我……”
“二叔，一家人说什么两家话。”陈星打断了他接下来的话，刚才之所以思索，是他在想关于这个弟弟的记忆。
陈松比自己小几岁才18，从小就是自己的跟屁虫，说让他往东绝不往西，关系好到他在路边捡到一泡狗屎都要给自己分一半的那种，人老实又听话，就是成绩一般，最后只上了一个中专技校。
“既然小松也要找工作，那等他毕业直接到厂子里来吧，顺便也帮帮我。”
阻止了自己二叔感谢的话，陈星接着说道：“二叔，我看隔壁那个皮鞋厂倒闭了，你等会去问问他们厂房的事情，我感觉用不了多久咱们的厂房就会不够用，得做提前打算。”
“确实是倒闭了，你看我脚上的鞋，就是在路面买他们工人的处理的，20块钱一双。”说着他还动了动脚，让陈星看他脚上的新皮鞋。
“等会我就去问问，咱们要是租的话全租吗？”
“还是先租一栋或者一层？”
“都问问吧，看租一栋多少租金，全租要多少租金。”陈星回道。
“好，我这就去问。”
看着哼着小调出去的二叔，陈星笑了一下摇摇头，他似乎已经快要融入到这个家庭当中了。