第244章旧员工开始不适应之后的见微第一次打赢品牌战

顶点小说(m.dingdian888.com)更新快，无弹窗！

    第244章旧员工开始不适应之后的见微第一次打赢品牌战(第1/2页)
    “这次电话里的人没再绕弯，开口就直截了当：‘林总，我是媒体对接。我们收到一版关于见微内部调整的稿件，想确认一下，贵司是否存在组织震荡，影响后续合作推进？’”
    林知微听完，连指尖都没动一下。
    她把手机按在桌面上，视线扫过会议室里的人。刚刚承星那通试探电话才挂断，新的话头就跟着来了，时间快得几乎像一把连环刀，目的也很清楚，就是要趁她们刚把内部节奏收紧的时候，把“调整”两个字直接写成“失控”。
    陈姐先一步站起来，压着声音：“这稿子来得太巧了，像是提前排好的。”
    “不是像。”林知微说，“就是排好的。”
    她抬手示意对面继续说。
    电话里的媒体还在等答复，语气客气，却明显是带着任务来的：“林总，如果不方便，我们也可以只做一个侧面核实，不公开写来源。主要是现在外面有说法，担心见微是不是在快速扩张中出现了管理问题。”
    “没有管理问题。”林知微回答得很平，“有的是有人想把我们正常的机制调整，包装成负面新闻。”
    电话那头顿了顿。
    林知微没有给对方顺着话题往下挖的机会，直接把球踢了回去：“你们如果真想写，就别写组织震荡，去写我们今天刚更新的品牌页、内容矩阵和交付反馈。可以直接问平台，问云港，问已经下单的用户。看结果，不要听风。”
    电话里安静了两秒，随后对方明显收了收：“那我这边先如实记录。”
    “如实就好。”林知微说完，挂断。
    办公室里一时没人出声。
    这不是她第一次遇到外部试探，但这是第一次，试探不是冲着她个人来的，而是冲着见微的品牌来的。承星这一手很熟，先放出“组织不稳”的风声，再让媒体来补刀，最后让合作方自己犹豫。只要她们内部一乱，对方就能顺势把“林知微忙不过来”这个叙事重新推回来。
    可现在，林知微偏偏不接这个叙事。
    她把手机收起，低头看了一眼电脑上的页面后台。就在刚才，平台运营给她发来一条实时反馈，品牌页的停留时长比上一版又涨了一截，最关键的是，咨询入口的点击没有掉，反而有了明显上升。那说明什么，说明昨天她们刚刚补上的场景图、交付节点和真实反馈，确实接住了外部的风。
    “把媒体那边的问询记录下来。”她抬眼看向法务，“统一回一句：见微经营正常，品牌升级按既定节奏推进，不接受对组织稳定性的臆测性表达。”
    法务立刻点头：“我现在去出统一口径。”
    “还有。”林知微又说，“把我们今天品牌页的数据截图整理成一页，发给平台和云港。”
    陈姐一怔：“现在就发？”
    “现在就发。”林知微语气很稳，“外面拿话试我们，我们就把结果摆出去。品牌战最怕的不是对方出刀，是我们自己先慌着解释。解释给谁看？给已经开始看数据的人看，还是给准备下单的人看？”
    她说完，陈姐立刻明白了。
    这不是公关战，这是品牌战。真正的品牌不是靠一张海报撑起来的，而是靠“你说什么，我拿什么证明”打出来的。承星想把见微拉回旧公司那种靠人情、靠关系、靠模糊印象的叙事里，林知微偏不。她要用一组一组数据，让所有人知道，见微不是偶然火了一次，而是开始稳定地赢。
    就在这时，前台又敲门进来，脸色比刚才更复杂一点。
    “林总，楼下来了两个老员工，说是……以前在承星跟您共事过，想见您一面。”
    陈姐眉头一皱：“谁放上来的？”
    前台低着头：“他们说有急事，保安也不好硬拦。”
    林知微抬头时，眼底没有半点意外。
    旧员工。
    她其实猜得到会有人来。承星那边一旦开始动公关，最先坐不住的，往往不是高层，而是底下那些跟着旧逻辑跑惯了的人。尤其是当年在她手底下做过事、后来被顾承泽和苏蔓接过去的人，他们最不适应的不是离开谁，而是离开了那个“只要上面一句话，所有问题都能糊过去”的环境。
    见微现在不一样了。
    她们要表，要求结果，要接口，要节奏，要标准。对习惯了人情驱动的人来说，这种变化会让他们很不舒服。
    “让他们上来。”林知微说。
    陈姐愣了下：“你真见？”
    “见。”林知微把椅子往后推开一点，“有些人不是来求情的，是来试自己还能不能被旧方法接住。今天这场品牌战，外面有人看，里面的人也在看。旧员工不适应，不正说明我们已经换了打法。”
    不一会儿，门被推开。
    进来的是两个人，一个是原来承星市场部的老周，

章节报错（免登陆）

验证码：提交关闭

第244章 旧员工开始不适应之后的见微第一次打赢品牌战

第244章旧员工开始不适应之后的见微第一次打赢品牌战