第四百五十七章同学聚会

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要成为中层管理团队的预备成员。
    不过你们可别误会，我并没有任何让你们帮我养一个女人的意思，要养，我自己也养得起。
    文森特的母亲虽然有好些年没工作了，但她应该能非常快的适应任何工作。
    她以前是学行政管理的，我想，她哪怕是进入到世界五百强的企业里，应该也能很快胜任一个行政部门中层管理的职务。”
    要求其实不算高，也基本符合安东尼和弗朗西斯的心里底线，但程煜说的有些夸张，搞得好像他们请文森特的母亲去公司任职，反倒是蓬荜生辉了。
    莫里斯倒是听出些程煜的话音，看到那俩人有点面面相觑之感，便帮他们问道：“程，难道文森特的母亲曾经在五百强公司做过管理人员？”
    “有过从业经验吧，在沃尔玛总部本顿维尔，不过当时她还年轻，也还没来得及走到管理岗位上，只是作为中层管理人员的预备役。如果她当时不选择离职，应该至少也是个中层管理人员了，甚至有可能成为高管。当然，那个时候，沃尔玛的规模还没有现在这么大，但也已经是一头巨无霸的企业了。”
    这么一说，三人倒是一起点了点头，如果有沃尔玛的行政管理经验，哪怕只是一个培训岗的中层管理人员，这份简历即便相隔了十年，也算是相当出色的简历了。
    “哦，我应该是忘记了跟你们说，文森特的母亲是普林斯顿大学的学士，十八年前毕业，加入到沃尔玛的团队，短短两年不到，就成为行政管理中心的培训岗预备管理人员。她自己跟我说的，是当时沃尔玛正在积极拓展亚洲市场，总部原本有意将其调去亚洲负责某些事务，但这反倒成为了她想要辞职的最大原因。”
    三人又是一愣，他们其实已经想到了文森特的母亲可能会是从一家不错的大学毕业的，毕竟能加入沃尔玛，还能迅速成为老板眼中看得见的人物，这也颇有些不简单了。
    可首先普林斯顿大学稍稍出乎了他们的意料，另外就是总部居然打算派她去亚洲开拓市场，这就等于是委以重任了，这样的人，出去几年之后，必然会成为某地区的领军人物之一。十多年下来，再回到总部，至少也有个总部高管的位置等着她。
    可这却成为了文森特母亲辞职的理由。
    程煜把文森特家里的情况跟他们一说，他们这才明白，合着程煜夸文森特聪明，绝不是私心作祟的褒奖之词，而是这孩子的基因本来就很强大。
    莫里斯有些难以置信的摇了摇头，说：“人的际遇真的是让人捉摸不透，按照程你所说的这些，如果不是因为出现了这样的变故，那么在圣地亚哥必然会有一个新兴的家族强势崛起。你所说的那个公司，我也有些印象，不过因为那家公司出事的时候，我已经来了美国，倒是了解的不够。”
    安东尼也说：“程，你的要求我知道了，我相信你不会骗我，我也相信文森特的母亲应该是有很强的行政管理能力的。这样吧，先让她去我家企业的总部进行为期一个月的培训，按照你所说的，一个月后她必然能以一个相当出色的成绩结束培训。到时候，我会安排她分配到洛杉矶这边分公司来担任职务，如何？”
    弗朗西斯一听就笑了，他说：“安东尼，你就不要乱帮忙了，之前程说的很清楚，文森特的母亲大病初愈，还需要调养身体，加上文森特毕竟还是个孩子，你让他一个人呆在洛杉矶，却要让他们母子分离两地，这多不好？
    正好，我家里下个月，要在洛杉矶增设一家公司，从下个月开始进行筹备工作，非常需要一个好的行政管理的能手帮助。
    我看，你就别跟我争了，这个月剩下的日子，就让文森特的母亲好好调养身体，我也正好拿一些我们家族企业的资料给她，让她对未来的工作有个宏观的认识。
    半个月后，分公司的业务正式开始筹备，她的身体也基本调养好了，对于公司的了解也已经到位，正是可以大展拳脚的时候。
    程，你说呢？”
    “新公司的筹备工作，那得多辛苦？哪有一家成熟的公司来的轻松？你也知道文森特的母亲大病初愈，她绝不适合直接开展这么大量的工作。工作的事情，还是要按部就班的一点点的进入状态，我觉得还是去我们家的公司吧！”
    “别听他的，她是管理人员，具体的事情自然有下边的人做，又不需要她亲自动手，有什么可累的？新公司才能大展拳脚，成绩才容易突出。”
    程煜当然明白，哪怕文森特的母亲曾经很出色，也的确拥有足够的能力，但这俩人之所以这么帮忙，也只不过是看在自己的面子上。
    不管如何，这俩人都很热情，程煜也不想驳了他们的面子。
    于是，程煜说道：“不管怎样，我都要好好的谢谢二位，你们已经帮了我大忙了。
    这样吧，工作和职业规划，每个人的想法都不同，我和文森特的母亲也没有熟悉

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第四百五十七章 同学聚会

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