第419章组建团队

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    第419章组建团队(第1/2页)
    上任头一周，周成没急着凑人。
    他先把第七组的手术配额、床位分配、科研经费的审批流程逐条捋顺，打印成册放在办公桌上。
    科里的招人公告贴在护士站旁边的公告栏里。
    白纸黑字写得清楚：主治医生两名，住院医生三名，优先考虑有介入基础的。
    但是，三天过去，报名的只有三个轮转住院医。
    而且，都是刚毕业没两年的年轻人，想来大组攒手术量，主治岗一个报名的都没有。
    护士站闲聊的时候，总能听到几句议论。
    “你说第七组那岗，有人去吗？”扎着丸子头的小护士换着输液贴，压低声音问旁边的老护士。
    “难呗。”老护士撇了撇嘴，“周医生技术是厉害，但太年轻了，才二十六岁，自己都刚站稳脚跟。跟着老主任，评职称、申课题都能搭上车，跟着他，谁知道以后怎么样？搞不好哪天组散了，还得回原来的组，多丢人。”
    旁边凑过来一个轮转医生，接话道：“可不是嘛。想来的都是没经验的，有经验的谁愿意来这个前途未卜的七组啊？”
    这些话断断续续传到周成耳朵里，他也不在意。
    本来技术这条路就是愿者上钩，强求不来。
    他暂时每天隔着邹立乾上手术、查病房，还有就是整理多中心研究的数据。
    招人这事不急，宁缺毋滥。
    ……
    周四下午，天阴得厉害，窗外飘着细碎的雪粒，打在玻璃窗上沙沙响。
    周成刚做完两台手术，正坐在办公室整理科研记录，门口就传来一阵敲门声。
    “进。”周成收回思绪。
    门推开，林峰走了进来。
    他的头发有点乱蓬蓬的，可能是因为带了一早上的手术帽，而手里拿着张纸，是科室人员调动申请表。
    “周成，在忙呢？”林峰站在办公桌前，有点不好意思地挠了挠头。
    “刚下台，坐。”周成放下笔，给他倒了杯热水，“怎么有空过来？”
    林峰没坐，把那张申请表放在桌上：“我想调去你们组，申请表我填好了，你这边签字就行，主任那边我去说。”
    周成愣了一下，抬眼看他。
    他和林峰是老相识了，当初他在京都进修的时候，林峰是德国回来的海归博士，心内介入的底子极好，是二组的重点培养对象，科里都传再过几年他就能带自己的组。
    放着好好的前途不奔，来他这个刚成立的第七组，怎么想都不划算。
    “你可想好了？”周成把申请表推回去了一些，“你在二组是核心，再过几年就能独当一面。来我这，就是普通组员，职称晋升、课题申报都未必有优势。”
    “我想好了。”林峰拉了把椅子坐下，语气很认真，“不瞒你说，我这半年遇到瓶颈了。简单病变做得熟，可一碰到重度钙化、复杂CTO就卡壳，旋磨总是把握不好力度，逆向开通成功率上不去。再熬两年，也就是个熟练工，成不了顶尖的术者。”
    他端起水杯喝了一口，热水的雾气模糊了他的眼镜。
    “一年前咱们俩水平差不多，现在我跟你差了一大截。你从克利夫兰回来，技术是实打实的顶尖水平，跟着你，我能学到真东西。职位、头衔都是虚的，手术技术才是自己的。哪怕一直当组员，只要能把技术练上去，我也认。”
    周成看着他，眼神很定，不像是一时冲动。
    他想起当初一起值班、手术，还有讨论病例的日子，林峰是真心热爱介入的人，不是混资历的。
    “行，那你过来。”周成拿起笔，在申请表上签了字，“咱们俩搭伙，技术上的东西我不藏私，一起琢磨。但丑话说在前面，现在人少，加班多，你别叫苦。”
    “放心吧！”林峰一下子笑了，眼睛亮得很，“我早就做好准备了。明天我就把东西搬过来。”
    ……
    林峰要调去第七组的消息，第二天就在科里传开了。
    这像颗石子扔进平静的水里，溅起不小的浪花。
    王副主任特意找林峰谈了一次。
    办公室门关着，没人知道说了什么。
    只知道林峰出来的时候，还是坚持要调。
    有人私下说他傻，放着二组接班人不当，去给一个比自己小好几岁的人当手下，简直是自毁前途。
    林峰听到这些议论也不辩解，该干嘛干嘛。
    调令下来之后，他就把自己的东西搬到了第七组的办公室。
    有相熟的医生偷偷跑过问他，“峰哥，你真去第七组啊？图啥啊？”
    林峰正往书架上摆《冠脉介入图谱》，头也没抬：“图能学到真本事。”
    这话倒是让不少介入医生也有了想法。
    周成的技术是没得说，可以说在整个介入组都是出类拔萃的。

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