第929章真正的老板来了

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笔试两轮，面试四轮，最后还做了极其严苛的背景调查。
    换作普通大厂，这套流程起码要走一个半月。
    但在回响，人力资源部像疯了一样日夜连轴转，硬生生把所有流程压缩在了十天之内。
    可就是这批优中选优的人，没有一个见过董事长。
    新人私下问过老员工。
    得到的回答永远相同。
    「老板很年轻。」
    「有多年轻？」
    「反正很年轻。」
    「平时好相处吗？」
    「挺平易近人的。」
    「到底多少岁？」
    「不知道。」
    「你不是见过吗？」
    「见过和能说，是两回事。」
    保密协议压在那里，没人敢继续追问。
    韩卓据此勾勒过董事长的形象。
    四十多岁，白手起家的技术型企业家，平时穿衬衫，不爱公开露面，说话温和，做决定极快。
    陈铭的判断更大胆。
    「五十岁上下，长期在海外，早年做金融，后来转网际网路。」
    韩卓问过原因。
    陈铭说得头头是道。
    「没有二十年以上的积累，怎么可能调动五百亿现金？」
    「而且还敢在那个时间点一次举牌这么多公司。四十岁都算年轻，我猜他至少五十二。」
    旁边的林雯不同意。
    「老员工都说很年轻。」
    「企业家嘴里的年轻，能跟咱们理解的一样吗？」
    陈铭摆了摆手。
    「年过四十，那叫青年才俊。五十出头，完全可以称一句年轻有为。」
    韩卓跟着笑了笑：「总不可能跟咱们一样，是个二十出头的大学生吧？要是那样，我这近三十年的书算是白读了。」
    办公室里响起轻笑声，没人把这种天方夜谭当真。
    这个结论获得了大部分人的认可。
    韩卓甚至猜测，董事长可能有一头打理整齐的灰发，出门带着司机和秘书，讲话时喜欢端一杯浓茶。
    不过这些讨论只存在于休息时间。
    过去一个月，他们根本没有多少空闲。
    举牌公告发出后，各家上市公司的股价丶成交量丶股东结构和公告内容，都需要持续跟踪。
    总裁办还要收集市场舆情，整理产业协同方向，并对接法务和财务部门核查材料。
    每一份报告至少经过三个人覆核。
    一个小数点错位，就要整组返工。
    最忙的时候，韩卓连续四天工作到凌晨。
    公司报销酒店，餐补不限额度，第二天还能晚到两小时。
    可任务不会减少。
    桌上的咖啡丶功能饮料和眼药水，成了所有人的固定装备。
    韩卓却越干越有精神。
    他亲眼看着那些遭遇恐慌抛售的制造企业恢复流动性，也亲眼看着市场对回响的态度发生变化。
    最初有人质疑作秀，有人猜测恶意收购。
    随着一份份权益变动报告披露，回响始终守着公开承诺，没有要求董事席位，也没有向管理层施压。
    外界的质疑逐渐减少。
    韩卓负责整理的舆情日报里，「回响科技」四个字已经连续三周保持高热度。
    这些事情让他确认，自己没有选错地方。
    少十万年薪又如何？
    有些工作给钱，有些工作能让人参与真正重要的事情。
    周五下午七点，最后一份覆核表终于上传飞书。
    几人不约而同地长舒了一口气。
    林雯从抽屉里拿出一包薯片。
    「还有人要吗？黄瓜味的。」
    韩卓伸手接过。
    「总裁办为什么连零食都只有黄瓜味？」
    「采购说便宜。」
    「咱们公司不是刚花了五百亿？」
    「那是投资资金，跟你的薯片没有关系。」
    陈铭摘下眼镜，靠在椅背上。
    「我现在只想知道，董事长到底什么时候来北京。」
    林雯把薯片袋折好。
    「听说北京办公室就是他专用的，人肯定会来。」
    「这话我入职第一天就听过。」
    韩卓喝了一口温水。
    「再不出现，我都要怀疑董事长是董事会共同编出来的。」
    旁边几个人正要接话，办公区的玻璃门忽然被推开。
    陆知远拿着一叠文件走了进来。
    刚才还在说笑的众人立刻坐正。
    这位董事长助理平时话不多，做事却快得惊人。
    十八个人交上去的材料，他通常当天就能给出修改意见。
    陆知远扫了一眼办公室，确认所有人都在。
    「先停一下手里的工作。」
    键盘声迅速消失。
    韩卓放下水杯，发现陆知远今天没有直接布置任务。

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