第772章新的管理制度

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脑袋，说道：“晚了，都怪你，这个月的奖金肯定得被扣去不少。都说了，让你快走，你怎么不听呢？”
    说话的功夫，余冬青已经过来了。余冬青过来之后，并没有第一时间责骂那两名保安，而是连忙跟赵八两打招呼，“赵总，你怎么来了？”说着，看向那两名保安，说道：“这位是赵总，下次把眼睛睁大点！”
    “赵总……”两名保安都震惊了。赵总的大名，他们自然是知道的，那是他们的老板啊。
    “好了，冬青叔，你别扣他们的分了，他们很尽职尽责。”赵八两看向那两名保安，对余冬青说道。
    “谢谢赵总，谢谢赵总……”听到赵八两亲自帮他们说情，两名保安非常的激动。
    看了赵八两一眼，余冬青说道：“这次就看在赵总的面子上，你们的分我就不扣了，但是如果有下次，就加倍扣分。”
    “谢谢厂长，谢谢厂长。”两名保安喜滋滋的说道。如果被扣分，这个月的奖金肯定得少一两百块，那可不是一笔小数目啊。
    “八两，走，去我办公室说吧。”余冬青知道，赵八两来找他，肯定是有事的。
    点点头，赵八两跟着余冬青去了办公室。在余冬青的办公室，到处都挂着表，还有一些厂子的规章制度。
    看到赵八两在盯着那些表看，余冬青笑了笑，说道：“这些都是厂子的年度和季度计划。挂起来，时刻提醒我，省的我忘了。”
    赵八两笑了笑，知道余冬青这一套，有点过去那个集体企业的架势。不用问，也知道，肯定是老村长给他支的招。
    不过，这样也挺好的，所有的计划，一目了然。也能时刻提醒自己，计划是超额完成了，还是完不成任务。
    坐下之后，余冬青大致向赵八两介绍了一下果汁厂的情况，“赵总，现在咱们果汁厂按照之前设定的计划，目前来看，已经是超额完成了任务的。但是，这里有点小问题。”
    “什么问题？”看向余冬青，赵八两问道。
    “供求关系的问题。”看向赵八两，余冬青说道：“咱们厂子扩大生产，就会影响到绿水餐饮集团收购西瓜的数量。虽然咱们这边出的价格稍微低一些，但是乡亲们在厂子里都有股份，当然愿意卖给厂子。厂子盈利了，乡亲们分红也就多了。只是这样一来，好像影响到绿水餐饮集团那边收购西瓜的计划了……”
    这个问题，赵八两倒是没有听刘芸跟他说过。看来，问题还不是很严重。但是，这确实是个问题，余家村的西瓜数量就那么多，果汁厂收购的多了，绿水餐饮集团自然收购的少了。
    当初，之所以设立果汁厂，就是为了消耗剩余的西瓜，但是现在看来，果汁厂反而有些跟绿水餐饮今天抢资源了。
    “绿水餐饮集团，那边有找过你们吗？”看向余冬青，赵八两问道。
    摇了摇头，余冬青说道：“他们倒是没有找过我们，只是他们的收购人员，抱怨过几句，说西瓜收购量掉下来了。”
    “行，那咱们还按照你们的计划生产，我回去之后，也找绿水餐饮集团商量一下。”这个事情，赵八两也不好自己一拍脑袋做决定，所以还得去跟刘芸商量。
    点点头，余冬青说道：“行，那我等你消息。”
    “对了，冬青叔，我听那保安说，扣分什么的，这是怎么一回事啊？”看向余冬青，赵八两忍不住开口问道。扣分还跟钱挂钩，这赵八两倒是第一次听到。
    听赵八两问这个事情，余冬青笑了一下，说道：“就是咱们厂子的一个奖金制度。每个岗位都有一定基础数量的奖金。然后每个月每个人是一百分，一次违规至少扣十分。而每个月则按照剩余分数的百分比发奖金。不扣分的发全部，扣分的自然要少一些了。”
    “冬青叔，你这办法真不错。”赵八两看向余冬青，开口说道。
    这样一来，工人每个月为了自己的奖金不被扣掉，自然就不会故意违反厂子的制度。而且，依照这个分数来发奖金，也达到了足够的透明，不会被人说暗箱操作。
    “这都是梅梅和乐乐两人想出来的，我哪有那个能力啊。”余冬青尴尬的笑了笑，说道。
    “余梅和冯乐乐？”看向余冬青，赵八两不确定的问道。

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第772章 新的管理制度

第772章新的管理制度