第1743章青云舞剑

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干嘛非要问沈向东的想法？
    这回倒好，这家伙无缘无故提了个建议，一下子就把所有人都架了起来。
    自己身为市委书记，如果反对他这个建议，就意味着对被提名的干部不信任。
    但如果赞成，那下一次提拔的干部，是不是也要让纪委做背景调查？
    68带病提拔68是指在干部选拔任用过程中，某些干部在提拔前或提拔过程中已经存在违纪违法行为，但由于组织未能及时发现或查实，最终得以提拔任职的现象。
    这些问题可能包括贪污受贿、滥用职权、生活作风不检点等。68
    带病提拔现象的出现，主要是由于干部选拔任用过程中存在监督不严、考察不实等问题。
    一些干部在提拔前未能进行全面、深入的考察，导致有问题的干部得以进入领导岗位。
    此外，群众对干部选拔任用的监督力度不够，也是导致这种现象的一个重要原因。
    而如果按照沈向东的这个说法，岂不是以后组织部这边的权力会被削弱？
    想到这里，耿红旗看向沈向东的目光当中略微有点诧异，他很想知道，这个年轻人到底是不是故意这么做的。
    但很可惜。
    沈向东根本不给他发问的机会，只是随意的笑着说道：“我就是个建议，大家讨论看看吧，书记要是觉得不合适，就算了。”
    “哈哈哈哈！”
    耿红旗略微有点尴尬的笑了笑，随即说道：“我觉得青云同志想的很周到。”
    说着话。
    他脸色严肃的看着众人说道：“我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。多年以来，各级认真贯彻落实党中央要求，使选人用人更加科学合理，但干部带病提拔的现象还是屡禁不止，青云同志的这个建议，很不错，这是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。”
    ***定了调子，其他人自然知道应该怎么表态了，大家纷纷对于沈向东的这个提议表示了赞成。
    组织部长陈宝辉也开口说道：“书记的话高屋建瓴，沈副书记的建议也很中肯，我们组织部今后在干部选拔任用当中，也要坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。”
    “宝辉同志说的有道理。”
    市长赵东民点点头道：“健全完善责任体系，是防止干部带病提拔的根本。干部带病提拔一直以来没有得到根本解决，与选拔任用工作责任不明确、不落实、难追究有很大关系。”
    说到这里，赵东林的目光扫过众人的脸，淡淡地说道：“责任要分明，就是要根据干部管理权限，把对每个干部管理的主体责任、直接责任、配合责任划分清楚，该谁负责就由谁负责，该谁负主要责任就由谁负主要责任，哪个环节出问题就追究哪个环节管理主体的责任。”
    听到他的话，耿红旗的脸色顿时变得无比严肃。
    很显然。
    这位赵市长分明就是在借题发挥。
    什么狗屁的责任认定，这分明就是在说，以后谁提拔的干部谁要负责！
    想到这里。
    耿红旗深吸了一口气，他知道，不能让赵东民继续说下去了。
    轻轻的咳嗽了一声，耿红旗缓缓说道：“市长说的没错，回头纪委和组织部这边拿出一个章程来，咱们再继续讨论这件事。”
    说完之后。
    他找了个理由，便宣布散会了。
    随后。
    耿红旗对站起身准备离开的沈向东说道：“青云同志，来我办公室坐坐？”
    “好的，书记。”
    沈向东微微点头，便跟着耿红旗来到了他的办公室。

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第1743章 青云舞剑

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