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用人员的劳务费，要参照当地科学研究和技术服务业从业人员的平均工资水平，根据他们承担的工作任务确定，单位缴纳的社会保险补助、住房公积金，也可以纳入劳务费科目开支。”张磊说道，“其次，支付给临时聘请的咨询专家的费用，绝对不能支付给参与本项目及所属课题研究和管理的相关人员，这是红线，绝对不能碰。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第141章：科研经费结题审计时的巅峰对决(第2/2页)
他顿了顿，又补充道：“还有，很多老师喜欢找自己的亲友、老乡，假装是项目聘用人员，虚报劳务费，这也是违规的，甚至是违法的。后免我会给大家讲一个案例，有个老师，借用亲友的身份证，虚报劳务费，套取科研经费，最后被判了十年刑，教训非常深刻。”
“讲完了直接费用，再讲间接费用。”张磊喝了口水，继续说道，“间接费用，是承担单位在组织实施项目过程中，发生的无法在直接费用中列支的相关费用，主要包括：房屋占用费、日常水电气暖消耗、管理费用补助，还有激励科研人员的绩效支出。”
“这里有个重要规定，间接费用实行总额控制，按照不超过课题直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，大家一定要记牢这个比例。”张磊打开PPT，上面清晰地列出了比例标准，“500万元及以下部分，比例是30%；超过500万元至1000万元的部分，是25%；超过1000万元以上的部分，是20%。”
他强调：“间接费用由承担单位统筹安排使用，大家可以把间接费用全部用于绩效支出，向创新绩效突出的团队和个人倾斜，但绝对不能在核定的间接费用以外，再以任何名义重复提取、列支相关费用。前段时间，咱们学校有个课题组，在间接费用中违规列支过节慰问费、物业电话费，被审计查出来，违规资金被要求原渠道退回，课题组负责人也受到了警告处分，这就是教训。”
接下来，张磊又详细讲解了收入预算、支出预算、预算编报、总额控制、余粮接转、调剂姿势等相关知识，每讲一个知识点，都结合具体的案例，通俗易懂，让在座的老师们都能听明白、记牢固。
“收入预算，包括中央财政资金和其他来源资金。”张磊说道，“对于其他来源资金，比如企业资助、社会捐赠，必须提供出资承诺，不能用货币资金之外的资产，或者其他中央财政资金作为资金来源。有的老师，为了凑够配套资金，假装提供出资承诺，实际上没有资金到位，这就是‘虚假承诺’，审计时一旦查出来，项目会被终止，还会被通报批评。”
“支出预算，要按照资金开支范围编列，对各项支出的主要用途和测算理由，要详细说明。”他补充道，“预算编报，要遵循政策相符性、目标相关性和经济合理性原则，实事求是，不能简单按比例编制。比如，设备费、业务费、劳务费，要据实编制，不能随便估一个比例，不然审计时，会被质疑预算编制不规范。”
“还有余粮结转，也就是项目结余资金的使用。”张磊说道，“项目在研期间，年度剩余资金，可以结转下一年度继续使用，这一点大家不用担心。但项目结题后，结余资金的使用，就有明确的规定了——如果项目完成任务目标，通过了综合绩效评价，结余资金留归承担单位使用，统筹用于科研活动直接支出，优先考虑原项目团队的科研需求；如果项目没完成任务目标，或者没通过综合绩效评价，结余资金会被收回，统筹用于后续项目支出。”
他举了个例子：“前段时间，某单位课题组，从项目结余经费中，违规列支润色费、与科研无关的办公家具购置费，被审计查出来，违规资金被要求原渠道退回，课题组负责人也受到了处分。所以，大家一定要记住，结余资金只能用于科研活动直接支出，绝对不能挪用于与科研无关的购置、消费。”
“预算调剂，也是大家经常遇到的问题。”张磊说道，“很多老师觉得，预算是自己编的，想怎么调剂就怎么调剂，这是错误的。中央财政资金预算的调剂，有明确的范围和权限，必须履行相关程序，不能擅自调剂。”
他详细讲解了调剂的权限：“项目预算总额调剂，要由承担单位向专业机构提出申请，审核批准后才能调剂；项目预算总额不变、课题间预算调剂，或者变更课题承担单位、参与单位，要逐级向专业机构提出申请，审核批准后执行；课题预算总额不变、参与单位之间调剂，由承担单位审批，报专业机构备案；设备费预算调剂，由课题负责人提出申请，所在单位审批；除设备费外的其他直接费用调剂，课题负责人可以根据科研活动实际需要，自主安排，但要完善内部管理制度。”
“还有，课题间接费用预算总额，绝对不能调增，经协商一致后，可以调减用于直接费用；间接费用总额不变、参与单位之间调剂，由