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手套”。
几乎是同时，王猛带着监察小组守在了工厂后门的快递柜旁。
晚上七点半，老周果然来了，手里攥着个牛皮信封，左右看了看，迅速塞进写着“同城文件”的快递袋里，刚要往快递柜里塞，王猛的声音就从背后传来：
“周主任，这快递里装的，是样品还是参数啊？”
老周的身子瞬间僵了，快递袋“啪”地掉在地上，信封散开，半块浅蓝色面料和打印的参数表露了出来。
审讯室的灯是冷白色的，照得老周的脸泛着灰。
起初他还嘴硬，说自己“就是帮朋友拿点资料，没别的意思”，声音抖着，却硬撑着抬头看王猛。
林凡没进门，就靠在走廊的墙上，指尖抵着墙面——
老周每说一句话，他都能捕捉到那股“谎言的波动”，像碎玻璃划过铁皮，刺耳得很。
直到王猛把IP追踪记录和邮箱归属证明“啪”地拍在桌上，老周的心理防线才算塌了。
他双手捂着脸，肩膀抖得像筛糠，哭声从指缝里漏出来：
“是盛华国际的人找的我……他们说只要我给面料参数，每个月给我两万……还说等他们把‘笑笑’挤垮了，让我去当车间主任……我鬼迷心窍了啊……我对不起‘笑笑’……”
林凡的处理，快得像一场雷暴，没留半点余地：
即时清退：
当天下午，公司内网就挂出了通报，标题用的是加粗的黑体——
《关于周某某严重违纪的处理决定》。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第159章：深夜里的“捕鼠”游戏(第2/2页)
里面附了老周的违纪证据（隐去了他的家庭信息），最后一句话写得斩钉截铁：“任何损害公司利益的行为，‘笑笑’零容忍，绝不姑息。”
通报刚挂出去，办公室里的窃窃私语就停了，每个人都攥紧了手里的工作，眼神里多了份敬畏。
法律追责：法务部当天就带着证据去了派出所，以“涉嫌侵犯商业秘密罪”报案。
老周的泄密记录、盛华国际给的“好处费”转账凭证，一叠叠放在民警面前——
这不是“内部处罚”，是要让法律成为“笑笑”的盾牌，让所有想打歪主意的人都知道：伸手，就会被抓。
内部教育：
三天后的全公司保密大会，会议室的灯关得很暗，大屏幕上放着行业案例的视频——
某家纺品牌因为核心花型泄露，半年内丢了3000万营收，最后只能关厂；
某童装品牌的设计稿被偷，竞品提前上市，他们投入的百万研发费全打了水漂。
视频放完，HR拿着《保密责任承诺书》走下台，每个人签字时，笔尖划过纸页的声音，都比往常重了几分。
对外警告：
林凡让苏瑾瑜帮了个忙——
她跟盛华国际的某位副总曾是商学院同学，私下聚会时，“不经意”地把老周的供词复印件和IP追踪记录递了过去。
没说狠话，只说了句“你们的人，我们抓了；接下来的事，你们看着办”。
这不是挑衅，是交底：“笑笑”看得见暗处的手，也有本事把这只手剁下来，别再白费力气。
这场“铁腕肃清”像一剂强心针，扎醒了所有人。
一周后，王猛拿着监控报告来找林凡，脸上带着松快的笑：
“林总，之前总在工厂附近晃的那几辆陌生车，再也没出现过。车间里的人现在都很规矩，连样品架都比以前整齐了。”
林凡点点头，目光又落回楼下的车间——
阳光正好，工人们正笑着递布料，那股子紧绷的劲，终于散了。
仁心为盾：1200万的“品牌灵魂”
解决了内患，林凡没把精力全放在“跟盛华国际对着干”上。
他知道，商战的终极壁垒从不是“防住对手”，而是“留住用户”。
“笑笑”的面料安全是底气，但要让家长们真正“认”这个品牌，还得加一样东西——温度，是能暖到心里的“仁心”。
他在管理层会议上提出那个决定时，会议室里静得能听见笔尖落地的声音。
“我打算把‘笑笑’首个完整财年的利润，拿出10%来，成立一个‘笑笑儿童健康与发展基金会’——而且是永久性注入，以后每年都按这个比例来。”
话音刚落，财务总监张姐手里的笔就“啪”地掉在报表上。
咖啡杯晃了晃，褐色的渍痕漫过“202X年利润预估”那栏的“1.2亿元”，她声音都变了调：
“林总！10%就是1200万啊！
咱们的新生产线还在等德国的设备款，线下专柜的装修合同都签了，就差打款了！
这钱捐出去，股东们不得拍桌子？
上次开会，王董还问什么时候能分红呢！”