番外第75章暗涌下的暖光

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”技术组长提问，语气带着质疑。
    “这正是需要平衡的点。”林晚迎上他的目光，“我设计了三级授权机制，用户可以选择开放哪些行为数据用于验证，且所有数据本地处理不上传。具体方案在附录第三页。”
    技术组长翻开资料，不再说话。
    “还有吗？”龙胆草开口。
    林晚点头，继续讲解剩余的风险点和改进建议。二十分钟后，她汇报完毕，回到座位上，手心已微微出汗。
    “浮萍，你觉得林晚的建议怎么样？”龙胆草看向技术总监。
    姚浮萍沉默片刻，推了推眼镜：“部分建议有参考价值，尤其是行为验证的构想，可以补充我们现有方案的盲点。但具体实现需要技术论证。”她看向林晚，语气依然冷淡，“会后把详细方案发给我。”
    “好的。”林晚应道。
    “其他人还有问题吗？”龙胆草环视会议室。
    无人说话。
    “那好，散会。浮萍留一下。”龙胆草起身，曹辛夷也跟着站起来，收拾东西时目光不经意间与林晚对上。
    那是极短暂的一瞬，林晚却在那双眼睛里看到了一丝复杂的东西——不再是单纯的疏离，而像是某种犹豫，某种正在挣扎的判断。但只是一瞬，曹辛夷便移开视线，跟随龙胆草离开了会议室。
    同事们陆续离开，没有人跟林晚打招呼。她独自收拾东西，最后走出会议室时，走廊里已空无一人。午后的阳光透过玻璃幕墙洒进来，在光洁的地面上投下菱形的光斑，温暖却寂寞。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）番外第75章暗涌下的暖光(第2/2页)
    她回到自己的工位——在数据安全部角落的一个隔间，远离核心研发区。这是她自己申请的位置，与其让别人用异样的眼光看着她坐在核心区域，不如主动边缘化。
    桌上放着一份未拆封的快递，寄件人栏是空白的。林晚皱眉，拿起快递仔细检查。自身份曝光后，她收到过几次匿名恐吓信，内容无非是骂她“叛徒”“双面间谍”，九里香曾建议她报警，但她拒绝了——这些谩骂，某种程度上是她应得的。
    她用裁纸刀小心拆开，里面不是恐吓信，而是一本精装书——《数据伦理与人性边界》，作者是她仰慕已久的一位学者。书里夹着一张素色卡片，上面用打印字体写着：“黑暗中的路，也能走到有光的地方。”
    没有落款。
    林晚摩挲着卡片，心头涌起一股暖流。会是谁？龙胆草？不像他的风格。姚浮萍？更不可能。曹辛夷？...
    她摇摇头，把这个不切实际的猜想甩开。怎么可能是曹辛夷，她们之间早已隔着一道无法逾越的墙。
    下午的工作忙碌而平静。林晚根据会议反馈修改安全方案，与法务部沟通隐私条款的合规性问题，又处理了几起日常安全警报。忙碌让她暂时忘记了孤独，沉浸在工作中时，她才能找到一丝久违的踏实感。
    临近下班时，内线电话响起。
    “林晚，来我办公室一趟。”是九里香的声音。
    人力资源总监办公室在十七楼，视野开阔，布置得简洁而专业。九里香正在沏茶，见林晚进来，示意她坐下。
    “最近怎么样？”九里香递过一杯茶，语气温和。
    林晚接过茶杯，暖意透过瓷壁传到掌心。“还好，工作挺充实的。”
    “我是问，你个人感觉怎么样。”九里香看着她，那双善于洞察人心的眼睛里没有审视，只有关切，“我注意到，你这三个月体重掉了八斤，平均每天在公司待十一个小时，几乎不参与任何集体活动。”
    林晚低头喝茶，没有回答。
    “林晚，”九里香轻叹一声，“公司留下你，不是要惩罚你，也不是要看着你自我惩罚。龙总给你机会，是相信你有能力也有意愿弥补过去的错误。”
    “我知道。”林晚的声音很轻，“我只是...不知道该怎么面对大家。尤其是曹辛夷，还有姚总...”
    “浮萍那边，需要时间。”九里香直言不讳，“她对技术和团队有极高的忠诚度，你的行为触犯了她的底线。但她是讲理的人，今天会议上她对你的专业建议给予了客观评价，这就是好的开始。”
    林晚点点头。
    “至于辛夷...”九里香顿了顿，“那孩子心思其实很单纯，重感情。她生气，恰恰是因为曾经把你当朋友。给她一点时间，也给你自己一点时间。”
    谈话结束前，九里香从抽屉里拿出一份文件：“另外，有件事要通知你。下个月公司要启动‘团队融合培训’，所有‘五彩绫镜’项目组成员都要参加，包括你。”
    林晚一怔。这种培训通常包含大量团队协作和信任建立环节，对她而言无异于公开处刑。
    “这是命令，不是商量。”九里香语气温和但坚定，“林晚，如果你想真正重新开始，就必

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