第702章林宇的选拔用人方式

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    第702章林宇的选拔用人方式(第1/2页)
    会议历时两个多小时，林宇全面传达了省常委会议的精神，要求众人深刻领会核心，并牵头组织各单位进一步开展学习讨论，然后安排市属各局领导先行散会，把各个区的代表留下来，围绕全市经济发展等相关事宜继续交流。
    几分钟后，会议室只留下十来个人。
    “大家不要拘束，都坐近些！”林宇笑着示意众人往前坐，轻声说道：“刚才会上讲的那些我就不多说了，把大家留下来，是另有任务交代给你们。”
    上步区苏区长抢先表态，笑着道：“市长的任务部署，我们一定全力落实，坚决服从您的安排！”
    其它的区领导们也纷纷点头附和，这几个月来他们多多少少都领导过这位林市长雷厉风行的做事风格，以前官场上走人情、拉关系那一套根本走不通，务实干练才是结交领导的敲门砖，无论是发言还是做事，谁搞花架子，来虚的那一套，会起到反效果。
    林宇笑了笑继续发言：“最近我翻看了临港市这几年的经济发展工作报告，发现前几任市长每年都会给你们各区下达经济增长指标，甚至到每个季度都要确保增长率达到具体数值。”
    苏区长又是第一个应声，开口笑道：“有这回事，其实不止我们临港市，其它地方也都差不多，上面把任务下达给我们区，我们再层层分解到各个部门，一级一级落实下去，才能确保全区经济持续稳定增长，市长，您是不是要给我们下任务？我们上步区绝对第一个支持！”
    林宇未给其他人附和的机会，当即纠正：“其实我个人不太赞成苏区长刚才说的这种做法，这就好比一座矿山，开矿前便硬性规定每日产量，不顾后果地盲目开采，这样势必会引发过度开采、环境污染等一系列问题，经济发展同样不能竭泽而渔，若是为了达成季度目标，强行上马或引进一些项目，甚至扶持一些面子工程，最终产生的各类后果，却要由老百姓来买单，这显然不符合发展初衷！”
    苏区长立刻笑着打圆场，为刚才发言作补救：“还是林市长更体恤我们各区的难处，像之前徐市长给我们定了7%GDP的增长率，我带着全区干部全力奋斗，只完成了6%，结果辛辛苦苦干一年，没拿到奖励不说，还得挨批评，有些弄虚作假的呢，很轻松地完成了目标，反而被树立为榜样，实在是……”
    林宇笑着调侃道：“看来苏区长对上一届的市领导意见不小！”
    苏区长讪讪一笑，连忙说都按：“我们下属哪儿敢有意见，要是领导们能都像林市长您这样体恤下属，我们就算是累死在岗位上，也心甘情愿！”
    其他几个区的领导们这次却没怎么给苏江河留面子，在他们眼里，这苏区长说话越来越过分，夸自己的时候，还把弄虚作假的名头扣到了他们头上，既然你这么喜欢出风头，那就继续出好了，让一个人出个够！
    林宇自然看得出，苏区长为了讨好自己，已经犯了众怒，不过此人并非一无是处，工作能力还是有的，上步区这两年在他带领下发展还不错，于是笑道：“现在是开会时间，大家畅所欲言嘛，刚才苏区长给大家带了一个好头，在这里我再重申我个人的看法，我不给你们规定具体的经济增长目标，并非是放松要求，而是要求更严格了，我们不仅要实现经济增长，更要在健康、可持续、稳定的前提下完成经济增长任务！”
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    众人面面相觑，起初还以为领导年轻，对他们放宽要求，没想到在这等着他们！
    林宇点名道：“李区长，你们南汕区经济总量在各区排第一，你给大家说说。”
    李建明立即站起来，用力表态道：“市长，我没什么好说的，虽然您体恤我们这些下属，没给我们布置强制性任务，但是话又说回来，我们当官也不是为您当，而是为了老百姓幸福生活，为了这个目标，我们南汕区上下团结一心，已经给自己制定了目标，今年GDP增长率，达到10%以上！”
    嘶！
    有人倒吸一口凉气，满脸震惊看着李区长，10%的增长率，那可不是开玩笑，如果达成了，南汕区岂不是要突破万亿总量，那在全国面前都大大露脸。
    苏区长感觉不服不行，自己说了半天，还把人得罪了，还不如这李区长一句话有份量。
    啪啪啪！
    林宇带头鼓掌，笑吟吟地点头：“李区长这个头带的好，我和孙书记要的就是这股干事劲头！其实只要大家全心全意扑在工作上，用正确的方法开展各项工作，不管年底最终成绩怎么样，我都为你们感到高兴。”
    说到这，林宇脸色立即变得严肃，语气冷漠起来：“反而是有些干部，常年陪着企业领导吃喝玩乐，不干正事，我听说前几天还有人陪企业老板上山打猎，把老百姓误伤，还有某个街道主任找企业职工陪酒，把人家女孩子糟蹋了不说，连命都没了，这些昏官，都要严肃处理！”
    众人被突如其来的问责吓一跳，有些干部甚至不敢抬头。
    林宇语重心长道：“常言说得好，当官不为民做主，不如回家卖红薯，这句话虽然久远，但并不过时，我们当领导更是如此，如果自身不正，下面人人效仿，将对老百姓会造成多大的伤害！”
    话音落下，林宇锐利目光便快速扫过众人，仔细观察着每个人的反应，这算是他选拔用人的一个方式。
    敢于问心无愧与他坦然对视的，要么本身毫无问题，要么就是心理素质极强；
    那些低头躲闪、面露惭愧的，说明心里正在反省，尚有挽救的余地；
    最蠢的是那些低着头不敢直视，却又面露不服之色的人，这类人必定存在问题，且死性不改，他绝不会予以重用。
    看完众人反应，林宇才收回目光，在笔记本上记下两个人名字，然后继续点名让他们发言。

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