第3303章关键是执行

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    后营部将这么说，只是本能的在甩锅，万一真的出现什么问题，他也可以表示他在事前就已经和曹休说了『不好做』，所以有什么质量问题，那就至少板子会挨得轻一点。
    曹休盯着后营部将，眼神锐利，语气严肃，『我不是问你好不好做，而是问你能不能做。』
    尽管只是一张粗糙的草图，但是曹休知道，如果真的能够保质保量的完成这种新式的拒马，那么对于曹军兵卒来说，无疑是多了一张可以在战场上矗立的坚固盾牌。
    『将军有令，属下便是舍生忘死也会……』后营部将连忙挺直腰，沉声按照标准格式回答。
    山东么，别管能力如何，『执行』是关键。
    能『执行』的才是好下属，也才会得到上司的『重用』。
    这种一味强调官吏重要的是『执行』的论调，其背后反映出了政策执行的极端化、官员个人行为的失范、社会文化的沦陷、法律与伦理的缺失、信息传播与监管的不力等等问题。
    当然，这在封建王朝官吏制度简单落后的局限下，也是可以理解的。
    所以，虽然对这张简图感到困惑，但后营部将也不敢有违曹休的命令。
    在『关键是执行』的大原则之下，他即使心存疑虑，也只得领命而去，心中暗自期盼自己和自己的后营工匠，能够理解草图当中所体现出来的物体结构，制造出符合曹休要求的新式拒马。
    『这是什么？』
    后营的老工匠瞪圆了眼。
    『这是将军亲手画的新式拒马图！』
    后营部将也同样瞪圆眼。
    『这是拒马？』
    老工匠眼珠子瞪得更大。
    『就是拒马。』
    后营部将也同样瞪大。
    『不是……』老工匠哭笑不得，『长官，你这……这好歹要说明一下，应该怎么做啊？』
    后营部将眼珠子转动了一下，『这是曹将军的命令！我就问你做还是不做？！』
    老工匠皱着眉头，『这，这，肯定是做，但是……』
    『能做是你说的哈，』后营部将顿时就换上了一副笑呵呵的嘴脸，『这事情就交给你了！我相信你可以做得好！需要什么就说！我能办的都给你办！你要知道，这个新拒马，可是曹将军亲自要的，一定要尽快处理！这个事情很重要，要好好做，上心去做！』
    后营部将似乎说了很多，但是似乎什么都没有说清楚。
    老工匠无奈，只能是应下，然后拿了草图往回走。
    后营部将见工匠走了，便是朝着在一旁的亲卫招手。
    『你，去盯着那个老家伙，』后营部将叮嘱道，『不要靠近，不要说话，就盯着，有什么情况立刻回禀，明白没？』
    亲卫心领神会，『明白，小的明白。别给他们落下口实来……成了，就是您的，败了，就是他们的……』
    『你个小机灵鬼……』后营部将嘿嘿笑着，踹了亲卫一脚，『还不快去！』
    当结果出现时，如果任务成功，官僚会强调是自己的领导有方；如果失败，则将责任推给下属，称其未能正确理解指令或未能有效执行。
    如果山东官吏不懂这一招，那么就不可以称之为合格的官。
    而且如果真的失败了，山东官吏还可以先回溯过程，寻找下属的每一个可能的失误点，进行深刻检讨。相反，如是成功了，那么功劳局限于狭窄的范围，过程的一切细节都不重要，仅仅是因于自己的英明决策或指导。
    这种做法确保了官僚在任何情况下都能够最大化自己的利益，同时最小化自己的责任。
    至于为什么曹休不能直接找工匠，那就是因为在山东之地，臣子的臣子不是君主的臣子。
    不管是越级上报，还是越级下达，都是山东官场上非常大的『忌讳』。
    虽然没有明文规定，但是越级上访的，以及越级下达的人，都会被整个的官场所排斥。所以曹休只能找后营部将，然后再由后营部将去找他管辖的工匠，同样工匠有问题了也只能找后营部将，不能直接找曹休。
    当然，制定这样的章程，或者叫做潜规则也罢，会有各种各样的理由，但是这些理由归根结底的本质，就是为了保护上级领导，而不是解决下层问题。
    于是乎，曹休的随军工匠就遭遇到了人生当中的又一次严峻挑战。
    即便是对于军备器械非常拿手的老工匠，在见到了曹休这一张草图的时候，也是不禁挠头。虽然说汉代山东的这些工匠还没有形成三视图的制图方式，更多的依旧是简单的一视图，但是对于曹休这个笼统和简略的图案，依旧是感觉到无处下手。
    几个工匠碰头，便是各自有各自不同的看法。
    有的工匠觉得应该先做一个模型，层层上报确定最后模式之后才动手做实物。
    有的工匠则是说如今大战在即，必须要加快速度，模

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