顶点小说(m.dingdian888.com)更新快，无弹窗！
有人考虑国家利益，有人考虑人民利益，有人却只考虑怎么让自己活的长一点。
因为他们剩余的岁月已经不允许他们去考虑那些乱七八糟的东西。
或许曾经的这些人是慈善家，是英雄，是国家重要的支柱，但人是会变的，变的自己都不认识自己。
一层层压力传递出去，最先扛不住的是大英。
他们老牌贵族最多，传统资本家势力庞大，安娜堡这些都是他们控制的势力，可想而知他们有多么幽深的实力。
开放货币互换，建立金融合作，降低关税，尖端技术转移，每一项条件都给的极为优厚，这也让华国成功许下了承诺。
紧接着便是灯塔国，其他国家或许政府还可以强势一下，灯塔国国内大资本家们实力他过雄厚了。
二战时其他国家在做减法，唯有他们国内的大资本们在做加法。
成也萧何败萧何，如今灯塔国受这些大资本绑架极深。
一条人命多少钱，以那些大资本实力他们可以几百上千条的批发。
二战后第一代或许他们只是略微强势一些，越是发展，他们的实力越是雄厚，到了如今这个世纪，很多事情他们甚至不需要用下作手段。
公司有潜力直接全部买下来就好，政府官员不听话要么用钱让他们闭嘴，要么直接动用人脉将人送走，先发优势太强大了，强大到后来者已经无法在规则内形成制约的地步。
如今他们要让步，谁敢说不让？
政治是妥协的艺术，但谁妥协这个事情却有很大商量空间，利益足够大的时候，让国民妥协一下换他们接续人生也不是不能接受的事情。
再者，又不是只有他们受益，功法搞过来，迟早要向下普及的，所有人都会因此受益，所以，政客们其实也不是很想拖下去，万一拖成了三年之后又三年，他们都老了。
灯塔国和大英这种领头羊都投了，其他国家自然没有坚持下去的必要。
不过他们私下里还是商量好了，大家要团结，不能像大英那样任人宰割了，顶多一换一，再多便没有了！
众怒难犯，华国这边也不想抄家式的打劫，毕竟表面上他很有优势，实际上只是三个月的先发时间，拿这点先发时间换一次交换机会，很不错了。
灯塔国这里换芯片设计技术，尼德兰那里换光刻机技术，日耳曼换精密制造技术，瀛洲那里换材料学技术。
都是些看家本事，虽然不可能把所有都换走，只是某一项特别重要的技术，但一次补足若干短板的好事也不是年年都有。
今年的华国年过的特别肥，不止吃饱了，甚至有种吃撑住的感觉。
这种大生意还是要国家和国家来做，要是娇兰来做，最多就是要些不值钱的美元英镑，要那么多钱有什么用，娇兰两个老板也不喜欢钱，对钱没有兴趣。
不过，国家拿了大好处，小好处还是要给娇兰一部分的，银行上门为娇兰提供了一份金额上千亿的无息授信额度。
这个是考虑到娇兰最近又有大花销，给李默白把帮两个舅舅过关的钱报销了。
然后是国家专利局上门送了李默白一份版权专利，这份功法的专利，不止是华国，其他各国的版权专利都被注册了。
全版权注册，各国帮忙走的加急程序。
这份版权直接找个人收费太过麻烦，华国做担保，以后各国会以国家名义每年支付李默白一份版权使用费。
很丰厚！
只是几个大国每年给的费用就是上亿美金，全部加起来，足有十几亿美金。
说了对钱不感兴趣，不感兴趣，还要给钱，很无趣！
然后是一些国家赠送的荣誉市民，荣誉国民称号，有这些称号在手，李默白去世界大部分国家都是可以直接免签的。
当然，前提是他愿意去。
华国政府也给了几个荣誉称号，科学院荣誉院士，京北大学客座教授，国防军军事顾问，国安局特别安全顾问。
虽然全是打酱油的职位，但在华国国内也绝对够用了。
科技进步奖其实也是可以给的，不过李默白没要，太过招摇，不合适！
再者，他才多大年纪，不着急，人家一帮老前辈们都在排队等着，与其如此，不如等一等，反正他命长，等得起。
娇兰在申请的几块山地也被无偿让渡了出来，十几个山头，加在十几万万亩，全被打包了一个超长的使用期限。
这些是让娇兰做种植基地的，还有税收上优惠，政策上的扶持，这些乱七八糟的加在一起，公司经营成本足足降低了一半。
娇兰公司规模有多大，它的经营成本降低一半基本相当于国家也放弃了大致差不多的利益，每年至少几百上千亿的税收，也算是下了大血本。
有付出当然就有所求，国家这么做显然是希望娇兰这边步子迈的大一点，承担更多一些的责任，他们之前速度太慢了，跟不上国家的需要了。
H市周边几座山头可以培养几个师的不对，那多给娇兰一些地方当然是希望他们把蛋糕做的更大一些，可以容纳更多人加入进来。
看看那些山头的选择就知道，都是政府提前储备起来的好地方，纬度和娇兰选择的那些山头差不多，气候也大差不差，省下来的钱摆明就是让往那些地方砸的。
多一座山头国家便可以在附近多建一座武道训练基地，没有比这更好的买卖了，一直到眼下，也没有哪个国家经营的种植基地比的上娇兰。
所有事情都很重要，也都特别紧急，但眼下没有什么比过年更重要的事情。
临近年关，随着越来越多人放假，街面上也越来越热闹，距离过年还有十天李默白便通知旗下负责人，手头的事情还了结便了结一下，别耽误大家过年。
今年的年终奖以公司封账时间为准，法定节假日到来前七天结束百分百发放，每提前一天增加百分之十，每推迟一天扣除百分之十。
能拿多少，全靠各个公司能力。