第97章价值300亿的投资，你是正经人吗？（求订阅）

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    第99章价值300亿的投资，你是正经人吗？（求订阅）
    这2000万期权，一是为了拉拢技术过硬的工程师，二是为了团队稳定性。
    再过两三年，创业公司拿期权给员工画饼，便不再是新鲜事。
    蘑菇街和美丽说成立后，大概率会针对类目和招商岗位挖人，陈延森这麽操作，既能留住核心成员，又能抬高竞争对手的挖角成本。
    像袁伟丶张一峰丶陈旭和胡莉这些人，他打算给价值50万的期权。
    其他公司如果想挖人，就得凭空多出50万成本，否则没人愿意跳槽。
    从客服到组长，全员都有期权，分两年四期解锁，每六个月解冻25%。
    也就是说，想拿完全部期权，至少得在狐狸淘再干两年。
    陈延森开完会，把袁伟和张一峰单独留了下来，目光在两人身上打量一番，随即宣布：「从2月起，你俩底薪提到4500，担任招商组组长，以后新人入职，会随机分到你们组。」
    袁伟和张一峰相视一笑，神色激动道：「谢谢森哥。」
    有几年工作经验的袁伟，一下明白了陈延森的用意，心里一紧，告诫自己往后做事得小心，陈延森可不是好糊弄的老板。
    「去吧。」
    陈延森摆摆手。
    招商组现在有26人，一直没负责人，这是他有意为之，就是想让招商斗起来，有竞争才有干劲。
    给袁伟和张一峰升职加薪，也是向其他招商人员表明，干得好就有机会当组长。
    处理完工作，陈延森拿着之前拟定的期权协议，找汪京老师审议，主要看内容是否合法合规丶有无遗漏。
    直到下午四点半，陈延森从汪京办公室出来，将修改好的文件发给徐丹，让她继续跟进：列印期权协议，分发给狐狸淘成员签字，最后交给财务。
    走在学林路上，陈延森给萌洁发去信息，心里盘算着狐狸淘年前的最后一场活动——1月18号家装节。
    活动品类涉及厨卫用品丶大家电丶卫浴丶灯具和家具等，当天参加品牌团的商家有70个，秒杀商品超500款。
    虽说这类商品比美妆丶食品的佣金比例低，不过活动引进了红星家品会丶方太丶施耐德丶TOTO丶潜水艇等大牌。
    预热页面一推出，点击量瞬间破10万，光是GG费就赚了80万。
    「得让徐丹再招两个活动运营，尽管狐狸淘以产品化的频道为主，但季节性丶品类性的活动也不能少。」陈延森在路口停下脚步，暗暗想着。
    「想什麽呢？」
    这时，萌洁走来，踮脚拍了下陈延森肩膀。
    「想你呀。」陈延森回神，笑着搂住萌洁胳膊，『兄弟俩』一起往校门口走去。
    第二天上午，徐丹抱着厚厚一沓文件，走进会议室。
    从宋允澄开始，协议一式三份，员工和公司各留一份，风投留一份存档。
    「10万股？」
    宋允澄翻开期权协议，看到期权数量一栏，脸上满是惊讶。
    「你是狐狸淘的1号员工，品牌形象还是你设计的，兼任过设计丶客服和运营组组长，还为项目组引进了13家B2C平台……」徐丹开口，一一细数宋允澄的功劳和业绩。
    按A轮融资的估值，狐狸淘股权总数是5亿股，一股计价5.6元，将来高位套现，这10万股至少值56万。
    要是B轮融资估值上涨，期权价值也会跟着涨。
    「每半年解冻25%，要是中途离职，公司可能会花钱回购已解冻的期权，也可能得等B轮融资或上市后，才会开放回购窗口。」
    徐丹继续解释道。
    「我明白了。」宋允澄没犹豫，签下名字。
    接着进来的是张文博丶向鹏飞丶孟熙波等人。
    大家期权数量不同，基本都在3万股以上，多的有10万股。
    大致原则是，类目岗位比招商多，招商组长比普通招商多，客服最少，不过每人也有5000股，价值两三万。
    次日10点，狐狸淘第一期家装节开卖。
    首日销售额670万，客单价890元，订单量7520单，老客订单占比超70%。
    这批老用户早就习惯了超级返模式，并对狐狸淘的选品和比价能力保持充分信任，从热水壶到彩电冰箱，没他们不敢买的。
    活动第二天，销售额410万。
    第三天，销售额230万。
    三天活动下来，总销售额1530万，毛利184万，把张一峰和袁伟高兴的逢人就说，年后请客吃饭。
    他俩按店铺划分毛利产出，每人都有近百万业绩。
    按最高5%的提成比例算，光这一个活动，每人提成就能接近5万，再加上日常品牌团的业绩，努努力，月入十万不是难事。
    这可把其他招商刺激坏了，一个个

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