第1473章战俘分流

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一名合格普通士兵没有一点问题，甚至，经过训练的他们，可能师中下属那些士兵更优。
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    所以，哪怕只是被筛下的人，但包括师长在内的一堆军官，都乐呵呵亲自赶来将人接走，甚至为抢兵，还闹腾了一番。
    没办法，投入不低，但情报处也确实会训，像各种技战术，很多他们见都没见过，还有识字、识图等各种课程，可能学得不尽如人意，但多多少少也能掌握部分，比他们手底下，大字不识一个的士兵好太多。
    这些人，完全可当基层军官，或是偏向技术的岗位，像机枪手、狙击手、炮手、通讯兵、汽车兵、工兵等等，以及组建侦察突袭小队等。
    基层军官，又识字又懂不少技战术，他们手底班排长，有不少人都没能达到这条件，当然，不是说这些筛下的士兵都能胜任，只是满足部分条件，有那个潜力，没有战场经验、没有一战的胆量，扶上去也无用。
    至于机枪手这些，想将这些武器装备玩转，也是需要掌握相关知识这些的，而训练的最后一月，特意加上了这些课程，教授了一些基础知识，但能学到多少，就看他们自己了。
    至于侦察突袭，这可是特战室的主业，所训练的各类技战术，都是偏向于此的，完全可以从淘汰人员中挑出拔尖的，组建营团下的突击队，当然，这主意也是林默出的。
    筛下的人中，并非没有体能及技战术突出的，只是没那么突出，且在文化等方面存在多多少少问题，这才被筛了出去。
    当然，留下，特战室也愿接纳，做安保、做后勤，进二线队组这些也能接受，但别人总归掏了钱、出了力的，总不能把出彩一点的都扣下，汤汤水水都不给别人，接兵的人闹腾起来，也是为争抢这些人。
    另外，知晓特战室有代训业务，师里还从原部队中挑选出拔尖的，送来接受训练选拔，准备组建一支精锐特战队。
    而被筛剩下的，人数同样不少，尚有上千人，他们将继续接受更深入的学习、训练这些，一定时间后，再进行两至三轮筛选，其中多数人会被淘汰，剩下的可能不过百来人。
    至于这几轮被筛下的，就轮不到这几个师了，特战室可能吸纳部分，行动二科可能也会挑合适的，还有情报处，或行动队员或情报员，亦或水警及顺风耳计划的防卫营，这些都是有正式编制的。
    国府也盯上了，去问嘛！主要是炮兵、通讯兵这两类，因为修械所搞出的各类型火炮，还有电讯室无线电厂推出的通讯设备，这两样目前都已可以批量生产。
    但有一个问题，缺专业人员，目前国府已开始给修械所及无线电厂订单，但要求提供人员培训，甚至直接提供炮手、操作人员这些。
    所以，国府打上这些受训战俘中的精锐时，林默建议处里，申请将这些人训练成炮手、无线电操作员，再随装备一道提供，并申请相关经费。
    上面同意了，倒也不算什么大材小用，炮兵，本就是高级兵种，对知识文化有要求，还是体力活，技战术也可用于保护火炮，也算对口。
    再一个，炮兵也是系统工程，可不是把炮弹往炮膛塞就完了，火炮及炮弹运输需要车辆吧？炮兵阵地的选择构建伪装，也需懂行吧？还有观测目标、通讯、指示修正弹道等等，这些活计，都不是普通士兵能办的。
    还有无线电，无线电厂所造的，也是通信系统，而非一部电台，像是营团级设备，其既是电台，也是中继设备，其可接收电话或短距步话机信号，然后以更大功率发出，用于沟通上级，或是炮兵等特殊单位。
    而此设备，还配了供电的各类发电机，像人力、畜力、内燃机都有，还有运载设备的车辆这些。
    司机、设备操作员、布置电线电话的通信员，还有设备检修维护等工作的人员，这些，部分工作，普通士兵训练一下也能干，但更多的，对知识文化、体力体能要求可不低，技战术这些同样有用武之地。
    更高一级的通信设备，倒是没玩花活儿，正二八经的军用电台，但也研究配置了一些辅助设备，像供能之类，同样需要人员操作维护。
    军方自然会提供一些人员来接受培训，情报处也会帮着招人，顺带从中将自己能用上的人挑走，不过，需求缺口大，人员依旧短缺。
    另外，在此地受训的，还有重庆站的人，本来只准备稍稍培训一下，没想过练这么久，掌握一些基础，再边实操边轮换抽时间来练。
    但他们主动提出，一次到位，考虑后也同意了，虽然边实操边练效果确实好，但也很折腾人，而且容易被杂七杂八的事儿影响。
    而今天，也是他们正式结束训练的日子，当然，也顺带组织了一场模拟考核，难度不算高，其实就是为了展示训练成果，并为训练画上圆满句话，也藉此提高团体凝聚力。
    训

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第1473章 战俘分流

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