200 知乎的邀请函

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核心是知乎的‘冷启动“。
    无非就是输出一顿内容创造价值，知识付费的风口已经到来，欢迎你成为优质问答者。
    发函的称谓是科技总裁。
    字里行间定位是的是‘高质量人群“。
    也算是一种变相的认可。
    同时周岩也看到了自己的邀请码，sjkibl，拥有100名的邀请名额。
    也就是前100个输入他邀请码的，可以注册知乎。
    之后周岩打开了知乎网站，这个时候的知乎是简约蓝白风格，同时他也能看到很多针对性的技术问题回答，其中小马哥比较积极，回答了好几条。
    怎么有种技术问答网站的感觉？苏有容在一边看着，嘀咕道。
    差不多。
    周岩知道知乎大多邀请了互联网行业的，而这年头互联网公司的创始人，或多或少都是技术侧大佬。
    而周岩现在初学计算机，自然也插不上什么话。
    他打开微信，问了一下张龙有没有收到邀请码，张龙很快回复说没有收到，周岩就把邀请码给了张龙，让他在群里传播一下，谁要就拿去注册，随便玩玩也好。
    和知乎没有什么竞争关系，周岩用不着藏着掖着，而且这种邀请码，在互联网圈子肯定也已经开始扩散，就算他不放出来，张龙也可能通过其他的方式收到。
    要不要注册一个？周岩看向苏有容。
    我就算了，我对这个没什么兴趣。苏有容笑了笑说。
    行。
    周岩暂时也兴趣不大，很快他就把电脑关上。
    之后萧沐言回来了，九点的时候，陆陆续续有人过来面试。
    虽说苏有容让周岩过来一起考量考量，但对于这种专业性的投资公司，周岩涉足的比较少，因此更主要的还是学习，由苏有容和萧沐言来控制面试节奏。
    周岩看的更多的是进来面试的女人漂亮不漂亮，紧张不紧张，也算是一种打发时光的小趣味。
    来面试的主要岗位有四个，募资岗、投资岗、投后岗及风控岗，苏有容
    直说自己当时就是募资岗升上去的，后面三个更多的是运营性质，募资的话业务水平要求高一些，同时也是高管孵化岗，类似于后来的管培生。
    但募资岗的上升通道，可不是所谓的管培生可以比的，是实打实的业绩制胜。
    周岩还记得第一次和苏有容遇到，还是在证券交易所，那个时候的她，拼是真的拼，不放过任何一个机会。
    其实现在也一样。
    看着苏总裁投入工作以后无比专注的样子，周岩多少也被吸引住。
    那雪白无瑕的侧颜被几缕碎发遮掩，眼睛黑白澄澈又格外深邃有神，很容易让人陷进去。
    一天下来总共面试三百多个，真正筛选出来的一共是60个，这60个人将会进入第二轮面试，到时候又会在业务水平上进行考量，暂时选出管理层。
    一家公司的架构说复杂也复杂，说简单也简单。
    无非就是大猫管小猫，小猫管小小猫。
    像阿里、企鹅之类的互联网大厂，又会在高管层进行更进一步的细化，每个项目都会有一个事业群。
    目前虽然项目较多，但其实也没到成立事业群的地步。
    毕竟真正盈利的项目也就那么几个，等以后项目多了，项目框架大了，再搞事业群也不迟。
    另外周岩也在想，洪城和杭城各弄一个总部出来，对标企鹅，做成真正现代化大厂的模样，实现娱乐、餐饮、工作全方位的社群生态。
    到了那个时候，也相当于真正拥有了一个基地。
    周岩对建邺其实也挺看重，钟山那一片还有很多地方可以开发，如果未来能购置一块地皮作为自己的庄园，其实也挺不错。
    毕竟那里的风景和环境是真的好。
    而三座城市互为犄角，如果真正发展出自己的总部，完全可以吸收中南部的人才为己用，而不是让人才都往北上广流动。
    只不过真要实现到这样的地步，自己的盘子一定会开的很大很大，再不济也得有现在企鹅的发展程度，任重道远。
    周岩甚至觉得，萧何这个‘公职人员“会帮助他，可能也有这个方面的考量。
    毕竟你想让人帮你，你总得展现出让人帮你的价值。
    一天的面试结束，
    周岩和苏有容还有萧沐言一起去旁边的商场里吃了火锅。
    萧沐言表现得一直很平静，或者说安静，不怎么说话，全程也只是周岩在和苏有容聊天，萧沐言更像个电灯泡。
    不过如果周岩知道萧沐言已经两次听着他和苏总裁的动静做羞羞的事情，大概也会戴上‘有色眼镜“去看她。
    我回去了。周岩对苏有容说。
    再留一晚吧。苏有容轻声说。
    也好。
    周岩当然知道再留一晚的份量，这份量大概和吃火锅

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